SIYB培訓(二)

今天將繼續(xù)為大家分享,我所學到的SIYB干貨知識。

1、增加你的創(chuàng)業(yè)能力

這個環(huán)節(jié)我們采用的是填寫表格,從素質(zhì)、能力、物質(zhì)條件三個方面來進行自我評價和他人評價。

具備成功企業(yè)主放入基本特征嗎?
找到自己的長處和弱點

很多創(chuàng)業(yè)成功的人,出辦企業(yè)時并不具備創(chuàng)業(yè)所需要的所有素質(zhì)、能力和物質(zhì)條件,但素質(zhì)可以培養(yǎng)、技術可以學習、能力可以提高。條件可以改善、即使自己現(xiàn)在還有很多的弱點,但是不要灰心,更應該自信。將自己的弱點,轉(zhuǎn)換為優(yōu)勢。

2、評估你的財務狀況

通過一張圖我們來了解一下,什么是創(chuàng)業(yè)資金。

創(chuàng)業(yè)資金:創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè)需要一定的資金收入,當你有能力負擔這樣的收入且不影響你的生活。

接下來我講一個案例,幫助大家理解!

我們可以看到,黃亮家的收入是76000元,而支出是(3個月)9000,所以他家剩余的是67000,但這個67000并不是最后投資的總金額,他們兩個還考慮六20000元存款保底,并不是把雞蛋放到一個籃子,而是放到兩個籃子里。所以作為理性的創(chuàng)業(yè)者要有強烈的風險防范意識,在財務狀況評估完后,不論還剩多少資金,自己都要留足夠的資金防范。

第二步? ? 建立一個好的企業(yè)構思

1、企業(yè)類型(按經(jīng)營特征分類)

? (1)貿(mào)易企業(yè)

? (2)服務業(yè)

? (3)制造業(yè)

? (4)農(nóng)業(yè)??

2、企業(yè)經(jīng)營的秘訣

? ? ?筋——人與事合

? ? ?骨——經(jīng)營品質(zhì)

? ? ?皮——經(jīng)營形象

? ? ?氣——經(jīng)營理念/企業(yè)文化的根

作為老板,在每天休息之前要對照這36個字看自己是否做到了?

志向要大,計算要精,起步要穩(wěn)。

從小做起、實事求是、量力而行。

真誠服務顧客,真誠關愛員工。

3、項目選擇原理及方法

原理:

天時:市場需求

人和:創(chuàng)業(yè)資源

地利:大小環(huán)境

方法:

1、曼陀羅思考法

水平思考 + 垂直思考) x 多層次九宮格= 兼具廣度和深度的曼陀羅思考

曼陀羅九宮格的實例:中間格子擺放著目標問題,圍繞這個問題我們需要有意識的找出多個原因,對于每個原因我們甚至可以更多的子原因,實現(xiàn)更多的維度和格子 。


2 、奧斯本檢核法:

所謂的檢核法,是根據(jù)需要研究的對象之特點列出有關問題,形成檢核表。然后一個一個的來核對討論。從而發(fā)掘出解決問題的大量設想。它引導人們根據(jù)檢核項目的一條條思路來求解問題,以利求比較周密的思考。

3、頭腦風暴法

頭腦風暴法是一種極為有效的開啟創(chuàng)新思維的新方法。它是指一個人(小組)圍繞一種特定的興趣或產(chǎn)品進行創(chuàng)新或改善,產(chǎn)生新點子,提出新辦法。

分為:一般性頭腦風暴

是將自己一個詞語或一個題目開始,將自己想到的都寫下,組員認真聽

不做反駁,有的時候某些想法看上不符合實際,但往往是創(chuàng)業(yè)的靈感來源。

結構性頭腦風暴

從一種特定的產(chǎn)品開始,然后想出所有的可能性,但是這樣有局限性。


這三種方法,都是需要發(fā)散自己的思維,是非常有用的,大家可以去嘗試一下。明天將會繼續(xù)為大家分享。(點個贊加個關注吧!)

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