在攜程的公司墻上看到“狼性文化”,想到許多年前籬笆的墻上也有類似的標(biāo)語。
我一點兒都不期待共事的伙伴有“狼性”,我期待“多樣性”。
突然很慶幸籬笆沒有強大起來,慶幸窩牛小而美;慶幸我們用目標(biāo)置換破了組織管理臃腫的局;慶幸我們用正反饋激發(fā)了每一位小伙伴們各自特殊的潛能;慶幸我們將同事變成了家人。
雖然離開了籬笆,離開了窩牛,但心卻難以割舍,我想這大概就是一個好公司的魅力所在吧。
在攜程的公司墻上看到“狼性文化”,想到許多年前籬笆的墻上也有類似的標(biāo)語。
我一點兒都不期待共事的伙伴有“狼性”,我期待“多樣性”。
突然很慶幸籬笆沒有強大起來,慶幸窩牛小而美;慶幸我們用目標(biāo)置換破了組織管理臃腫的局;慶幸我們用正反饋激發(fā)了每一位小伙伴們各自特殊的潛能;慶幸我們將同事變成了家人。
雖然離開了籬笆,離開了窩牛,但心卻難以割舍,我想這大概就是一個好公司的魅力所在吧。