2019-10-17

愛情與婚姻 | 幸福家庭的三個觀念

原創(chuàng):?劉育麟?育麟園地

|劉育麟

節(jié)選自?|《愛情與婚姻》

幸福家庭的三個觀念來自育麟園地00:0021:36

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01

有一天我收到一個信息:

“劉老師,我看了您的文章《征服女人的四大秘訣》,感覺寫得非常好。如果找到一個這樣的男人,女人該多幸福啊!可是我和老公是各用各的錢,這讓我很生氣!不是說“嫁漢嫁漢,穿衣吃飯”嗎?他為什么不把錢交給我呢?我該怎么辦呢?”

我回復(fù)她:

那你做到“嫁雞隨雞,嫁狗隨狗”了嗎?

她很不高興:

劉老師,現(xiàn)在講男女平等,你怎么還說這種話呀?

我說:

既然講男女平等,為什么你還說“嫁漢嫁漢,穿衣吃飯”?為什么還想花丈夫的錢?你想花人家的錢,還不想配合人家夫唱婦隨,這合理嗎?你有這樣的思想,說明你的心不正,心不正當(dāng)然就得不到人家的信任,人家當(dāng)然不敢把錢交給你。


02

? ? ?幸福的婚姻是需要經(jīng)營的,要想正確地經(jīng)營婚姻,首先要正確地認識夫妻關(guān)系,樹立正確的家庭觀念,這是經(jīng)營婚姻的基礎(chǔ)。


夫妻平等是人格的平等,是互相尊重,而不是絕對平等。?


男女能力水平的差距,因此產(chǎn)生了責(zé)任與權(quán)利的差距。事實上,權(quán)利和財富絕大部分還是掌握在男人手里,過去幾千年的奴隸社會、封建社會是這樣,今天婦女已經(jīng)徹底解放了,結(jié)果還是這樣。很多人看不到這個現(xiàn)實,而是一味地強調(diào)平等,其實就是看不到自己的差距。我們必須明白一個道理,解放之后講男女平等,是社會的進步,是對婦女的尊重。但是,男女平等主要是人格上的平等,并不是要求女人和男人絕對平等。

其實,那些高喊要平等的人,恰恰不喜歡真正的平等。比如有些人找對像的時候不愿意找個和自己收入平等的人,一個月薪一萬的女子要找一個月薪十萬的男人,就是一個一無所長的女子還想找個有車有房的男人。有些人對自己的娘家和對方的娘家從來不講平等,給自己娘家5萬可以,給對方娘家5千都不行。有一個女孩子準(zhǔn)備和男朋友結(jié)婚,男方的家長拿出40萬給他們買房子,女孩子因為嫌少而不想結(jié)婚了。

? ? ? ?有的女人雖然找了一個和自己比較平等的對象,但卻覺得自己是低就了、下嫁了,是吃了大虧,委屈的不行。對這個男人百般不滿,自然就沒有好態(tài)度,最后不但把男人氣病了,還真把自己委屈死了。

? ? ? ?很多人打著平等的旗號搞不平等,是想以平等的名義分享人家的財富和權(quán)利,其實質(zhì)是把不勞而獲當(dāng)成了天經(jīng)地義。人家有錢要和人家平等,遇到閑難就不講平等了,沒米下鍋的時候就會說是戶主的責(zé)任。而且,越是思想水平低的人,自以為是的毛病就越嚴重。越是認識不到自己和人家的差距,反而自我感覺良好,還要以平等的名義推行自己的錯誤主張,結(jié)果就成為家庭幸福的絆腳石。要想家庭幸福,必須重新認識自己!

03

家庭是一個團隊,一個團隊就必須有人領(lǐng)導(dǎo),有人服從。

? ? ? ?夫妻關(guān)系的一個重要誤區(qū),就是不知道家庭是一個團隊,只講平等,不講配合。一個家庭承擔(dān)著孝敬老人、培養(yǎng)孩子的重任,還要實現(xiàn)理想,發(fā)展事業(yè)。要想實現(xiàn)這些目標(biāo),就必須有團隊意識。沒有團隊意識、沒有共同目標(biāo)、各自為政的家庭就是一盤散沙, 婚姻就不會幸福,更不會取得事業(yè)成功孩子健康成長的結(jié)果。

? ? ? ?家庭是一個集體,是一個團隊。一個團隊要想有戰(zhàn)斗力有凝聚力,就需要有人領(lǐng)導(dǎo),有人配合與服從。團隊意識越強,戰(zhàn)斗力就越強,成績就越大。男強女弱男人就是領(lǐng)導(dǎo),女強男弱女人就是領(lǐng)導(dǎo)。如果兩個人的德行能力真的不想上下,可以采取輪流領(lǐng)導(dǎo)的方式,用實踐證明。不管哪種形式,都必須明確領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,才能明確責(zé)任。

? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),講究工作方法,切忌蠻橫粗暴,獨斷專行。重大決策要民主協(xié)商,取得一致意見才能進行。領(lǐng)導(dǎo)方要主動征求另一 方的意見,學(xué)會把自己的想法變成對方的想法,這就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。被領(lǐng)導(dǎo)者要認識到自己在思想水平、工作能力等方面的差距,心悅誠服地聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮、配合領(lǐng)導(dǎo)的行動。家庭分工要明確,對內(nèi)(如教育孩子)對外要統(tǒng)一口徑,互相補臺。二人同心,其利斷金,團結(jié)才有力量。各自為政或互相拆臺的夫妻,在別人眼里就像兩個小丑在表演,是最愚蠢的行為。

??服從還包括接受領(lǐng)導(dǎo)的批評、指責(zé)和訓(xùn)斥。受到批評后要冷靜,批評對了要馬上承認:“是我錯了,我改正!”領(lǐng)導(dǎo)還會再繼續(xù)批評嗎?另外,即使領(lǐng)導(dǎo)批評錯了,也不要急于爭辯,先認下來,以后再找機會解釋,這樣就會減少很多沖突,還會贏得領(lǐng)導(dǎo)的尊重。


? ? ? ?反過來,如果他比領(lǐng)導(dǎo)脾氣還大,那么結(jié)果會是什么樣?家庭戰(zhàn)爭不斷升級。如果兩個人誰也不服誰,力量全部用在內(nèi)耗上了, 這個團隊還有戰(zhàn)斗力嗎?這些美好的目標(biāo)能實現(xiàn)嗎?即使其中一個能力特強,?突破干擾實現(xiàn)了目標(biāo),他還愿意和另一方分享嗎?

? ? ? 還有一個比較普遍的現(xiàn)象是,?找了比自己能力強的愛人,卻不愿承認人家的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),更不知道服從,哪個領(lǐng)導(dǎo)會喜歡這樣的副手?接下來自然就是矛盾頻頻爆發(fā),如果這個副手還不知道悔改,最后就是被辭退甚至是被開除的下場。夫妻雙方必須明白,由于雙方能力的差異,責(zé)任和權(quán)利也一定是有差異的,絕對的平等是不存在的,能力差的一方必須學(xué)會配合與服從。

04

你享受了婚姻的快樂和幸福,就必須承擔(dān)婚姻的痛苦和委屈。

? ???付出和回報是成正比的,這一規(guī)律同樣適用于婚姻。忍受委屈和痛苦就是付出的一種,也是婚姻中最常見的。你希望你的愛人身體健康嗎?那你就多一點理性和忍讓吧,這種暫時的痛苦會帶來長期的幸福。你希望你的愛人生病早亡嗎?那就不停地指責(zé)、抱怨吧,針鋒相對地回擊對方的傷害吧,這種一次次暫時的“痛快”、“解氣”一定會導(dǎo)致婚姻的破裂和身體的大病。


? ? ? ?我們常??吹揭环N奇怪而又普遍的現(xiàn)象,兩個相愛得可以為對方付出生命代價的人,卻不能付出一點包容而忍讓對方的一點點小錯誤。這是因為自以為是的性格和自私自利的思想造成的。因為自私自利的人總是計較得到多少,所有的付出都會痛苦不堪,以自我為中心的人受不得半點委屈,結(jié)果就是爭吵不斷。戰(zhàn)爭頻發(fā),最后不僅一無所獲, 而且還會深受傷害。只要以自我為中心,就不會有平等,只有互相理解、互相包容才是真正的平等。

? ? ? ?所以說,痛苦和幸福是一對孿生姊妹,你享受了別人創(chuàng)造的幸福,也必須接受別人給你的痛苦。人家?guī)资耆缫蝗盏亟o你洗衣做飯照顧孩子收拾家務(wù),累了嘮叨幾句你就不樂意;人家在外面打拼創(chuàng)業(yè)給你創(chuàng)造優(yōu)越的生活,偶爾發(fā)泄一下外面的壓力你就不能理解.....

? ? ? 這些所謂的 “痛苦”無非就是批評、指責(zé)、發(fā)脾氣,和你得到的幸福相比,其實是微不足道的。如果你真愛這個人,就不會覺得是痛苦,反而會擔(dān)心他(她)的身體。所以, 當(dāng)一方發(fā)脾氣的時候,另一方一定要冷靜,不要火上澆油,激化矛盾。即使是你認為對方錯了的時候,也不要生氣和激動,等平靜下來再找機會解釋。暫時的忍讓會換來長久的和諧。反過來,一時的沖動會造成終身的后悔。退讓不是因為錯了,而是因為愛,因為境界高。

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