? ? ? ?習(xí)近平總書記指出，優(yōu)化向重點(diǎn)鄉(xiāng)村選派第一書記和工作隊(duì)制度，把駐村工作隊(duì)派下去，把當(dāng)?shù)馗刹颗囵B(yǎng)起來。駐村第一書記和工作隊(duì)是重要的幫扶力量，要把最能打硬仗的同志派下去，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，留下一支帶不走的隊(duì)伍。

? ? ? ?結(jié)合實(shí)情，精心選派，把好源頭關(guān)。對村情進(jìn)行綜合評估，按照“選強(qiáng)人、抽強(qiáng)人”的原則，從縣直優(yōu)秀年輕干部、后備干部、中層骨干中精準(zhǔn)選派，選出有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、有農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)特長、熟悉鄉(xiāng)村建設(shè)工作、政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀駐村干部。同時，結(jié)合駐村干部身體素質(zhì)、家庭情況、工作實(shí)績等因素，要處理好“前與后”“多與少”“老與少”“上與下”“調(diào)與留”關(guān)系，把好源頭關(guān)，做到“人崗相適、人盡其才”，確保高質(zhì)量選派駐村工作隊(duì)伍。

? ? ? ?發(fā)揮“傳幫帶”，共同進(jìn)步，提升工作水平。思想上面對面?zhèn)鳌ｑv村干部要時常與村（社區(qū)）干部面對面談心，掌握思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)存在問題或者困難并幫助解決，引導(dǎo)村（社區(qū)）干部勇于思考、善于謀劃、敢于擔(dān)當(dāng)，不斷激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新能力。工作上手把手幫。推行駐村干部與村（社區(qū)）干部“雙向”結(jié)對互帶機(jī)制，采取“一對一、一對二或二對一”方式，讓駐村干部與村（社區(qū)）干部同學(xué)習(xí)、同工作、同擔(dān)責(zé)，做到責(zé)任共擔(dān)、問題共解、共同提高。作風(fēng)上心貼心帶。發(fā)揮駐村干部在作風(fēng)建設(shè)優(yōu)點(diǎn)，積極組織開展黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)村（社區(qū)）干部增強(qiáng)廉潔意識，自覺抵御廉政風(fēng)險，幫助養(yǎng)成按制度辦事、按規(guī)范辦事的良好作風(fēng)。

? ? ? ?嚴(yán)管厚愛，兜底保障，留下帶不走隊(duì)伍。對駐村干部堅(jiān)持厚愛與嚴(yán)管結(jié)合、激勵與約束并重，組織駐村干部每年全覆蓋落實(shí)體檢、人身意外傷害保險、個人補(bǔ)助、工作經(jīng)費(fèi)等關(guān)心關(guān)愛政策，每逢重大節(jié)假日，對全縣駐村工作隊(duì)進(jìn)行全覆蓋慰問。同等條件下提拔干部、職級晉升優(yōu)先考慮有駐村工作經(jīng)歷的干部，進(jìn)一步激發(fā)干部駐村工作積極性，激勵駐村干部穩(wěn)步成長，協(xié)同村“兩委”在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中實(shí)現(xiàn)大作為；政策保障留人心，對在村工作的大學(xué)生和工作10年以上的村干部，按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納五險，每年由縣財(cái)政統(tǒng)一為所有村干部購買人身意外傷害保險，確保村級后備力量留得住、干得好。