黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》（以下簡稱《決議》）指出：“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計?！边@深刻總結(jié)了我們黨在百年光輝歷史下的所得到的寶貴經(jīng)驗，深刻指出在新時代下，抓好人才培育和發(fā)展是振興中華、富國興邦的重要舉措，把干部、黨員、人才都納入后繼有人的范疇，明確了培養(yǎng)造就大批堪當時代重任接班人的關(guān)鍵點和著力點。

培育高素質(zhì)干部隊伍，堅持德才兼?zhèn)?，以德為?/b>

自2003年起，我國啟先見之明實施人才強國戰(zhàn)略，是我們黨正確總結(jié)國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗，不斷認識和把握社會主義現(xiàn)代化建設規(guī)律作出的重大抉擇，是保證我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的重要途徑。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實人才強國的戰(zhàn)略，牢牢把握習近平總書記科學把握新形勢新任務和干部隊伍實際，明確提出信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時代好干部標準，突出選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。國家在選拔任用人才的過程中，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的標準，就是在強調(diào)突出德的重要性。德是才的統(tǒng)帥，指引才的作用和方向。有德之人，全心全意為人民服務，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，憂百姓所憂，急百姓所急，真正是為百姓之公仆，讓群眾滿意，這是一條基準線，也是一條工作準繩。

注重培育高素質(zhì)人才，激發(fā)進取動力，堅定錘煉黨性

人才培訓要堅持以自主培訓和好中選優(yōu)為主的原則，在原有行之有效的人才培訓形式基礎上，不斷改進培養(yǎng)方法、途徑和形式，把著重點放在干部綜合素質(zhì)提升上；既要建立內(nèi)部競爭機制，營造公正、公平、公開，盡職、盡責的氛圍，堅持選人用人的正確導向，使想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有收獲；要尊重青年干部的意見，提高年輕人才參與事物管理的積極性和主動性。注重人才激勵，平時在工作效能和爭先進位中發(fā)現(xiàn)人才，在培訓考試和業(yè)績考核中突出人才，通過職位的晉升、薪酬的提高、個人職業(yè)生涯的發(fā)展，達到“使用一個人，激勵一群人，培養(yǎng)一批人”的效果。把各方先進優(yōu)秀分子特別是優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來，既能壯大支部黨員隊伍，為黨組織補充新鮮血液，注入新的生機，進一步加強黨組織建設，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

加強后備干部培養(yǎng)，筑牢人才隊伍發(fā)展之基礎

后備干部是當前干部隊伍發(fā)展的“生力軍”。當前基層農(nóng)村干部的隊伍普遍存在，年齡大、文化水平不高，專業(yè)知識不強等情況，一定程度上制約了基層的各項發(fā)展。為加強村級后備干部隊伍建設，必須把政治思想好、懂經(jīng)營、善管理、致富和帶富能力強作為選拔標準，把群眾公認作為選拔的基本原則，不斷通過組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式，充分發(fā)揚民主，擴大識人選人渠道，從年青黨員、農(nóng)村致富能人、優(yōu)秀大學畢業(yè)生、優(yōu)秀外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等群體中招納后備力量，真正把各方面優(yōu)秀的青年充實到村級后備干部隊伍中來。根據(jù)后備干部各自特點，推薦勝任崗位等職務，經(jīng)常組織交流經(jīng)驗，讓后備干部在疫情防控、社會治安、搶險救災等急難險重工作中擔當重任，鍛煉處理基層事務，提高綜合能力，打好群眾基礎。