?????? 加強干部隊伍建設是保持黨的純潔性和先進性的必要手段，是提高黨員干部隊伍工作效能的必需方式，是實現(xiàn)全力為民辦實事、辦好事的保證，是黨員干部堅定理想信念、踐行初心使命的有力保證。應將干部隊伍建設納入日常工作的重點事務，堅持高標準、嚴要求，落實“常態(tài)化”教育和管理，打造一支政治站位高、紀律意識強、工作能力突出的隊伍。

?????? ?一是堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，著力解決好用人導向問題。用什么樣的人、用什么標準選人，是干部工作的旗幟和方向。要堅持五湖四海、任人為賢，用政治上靠得住的干部，用敢于負責、勇于擔當?shù)母刹?，用干事?chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的干部，用踐行宗旨、腳踏實地的干部，用嚴于律己、群眾公認的干部。特別關 注基層和生產(chǎn)一線，特別關注環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復雜、長期默默奉獻的崗位，特別關注那些心系群眾、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的老實人、正派人，使選出來的干部組織放心、群眾滿意。

?????? 二是要抓實考察識別。要堅持以新修訂的《黨政領導干部選拔任用條例》為指導，改進考察方式，切實將考察作為識別干部重要途徑。要突出政治過硬標準。圍繞康定干部選任需求，實行“3+1”政治考察機制，即嚴把政治研判關、強化政治考察關、逗硬日常政治考核關，瞄準政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律“五個看清楚”，寫實寫活干部考察材料，給干部精準生動“畫像”，提高干部選任質(zhì)量。擴大訪談范圍，注重把干部還原到其所在的社會關系當中，從生活圈、親屬圈、朋友圈中考察識別干部，確保把情況摸準、把干部考實。要多方面征求意見。在干部考察中,嚴格執(zhí)行考察人選干部檔案審核、信訪舉報核查，廣泛征求紀委、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、公安等有關部門意見，并嚴格執(zhí)行干部考察相關回避制度。

???????三是要加強思想政治教育，常態(tài)抓好“兩學一做”學習教育、中心組學習會、專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等，突出抓好理論教育和黨性教育，通過開展專題黨性分析、舉辦馬克思主義經(jīng)典著作研修班、干部夜校等，及時將干部身邊的生動實踐、鮮活案例轉(zhuǎn)化為培訓內(nèi)容，增強理想信念和黨性教育的實效性。要切實將干部的思想建設“挺”在前面，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，促進領導干部養(yǎng)成良好的學習習慣、掌握理論知識、提升思想政治素質(zhì)，切實提高干部的政策理論水平和政治素養(yǎng)，為抓好干部隊伍建設打下堅實的思想整治基礎。

????? ?四要抓實監(jiān)督管理，持續(xù)深入作風建設。要加強干部的經(jīng)常性監(jiān)督管理，注重創(chuàng)新和豐富日常教育內(nèi)容和形式，形成干部監(jiān)督管理的長效機制，不斷加強隊伍作風建設。以領導干部帶頭學、一般干部靈活學、組工干部深入學的方式，組織各級黨員干部觀看各類違紀違法典型案件，深刻汲取教訓，舉一反三、引以為戒。要不斷加強作風建設。用好提醒、函詢、誡勉等手段，以經(jīng)常性的溝通交流對干部“敲警鐘”，堅決反對形式主義、官僚主義，對工作不在狀態(tài)、工作不力的干部進行組織調(diào)整，疏通干部“能下”的渠道，不斷加強干部隊伍作風建設。

??????? 2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是新的五年規(guī)劃謀劃之年。因此堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，抓實考察識別制度，加強干部思想教育和強化監(jiān)督管理，有利于提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進干部履職盡責。建設一支高素質(zhì)干部隊伍是時代的呼喚，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位必然要求，更是帶領人民群眾走上繁榮、富裕的引路人，也就決定了我們黨必須要造就一支高素質(zhì)干部。