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文|諸神的恩寵
引言
“我可以計算天體運行的軌道,卻無法計算人性的瘋狂?!薄nD
01魔幻世界
最近刷到幾則新聞,將它們串聯(lián)起來,比看《哈利·波特》更魔幻。
第一個,某周刊的爆款文《大廠高薪慣壞了年輕人》。

文中說,互聯(lián)網大廠員工起薪太高,待遇太好。
如今,互聯(lián)網行業(yè)凜冬已至,大批年輕人正走在被裁或即將被裁的路上。
文章的意思很明確:大廠不比從前了,地主家也沒有余糧。年輕人被資本家慣壞了,一旦被裁,日子由奢入儉難啊。
結論就是:年輕人被高薪“慣壞”了。
第二個,鵝廠應屆生因瘋狂加班怒懟領導,隨后毅然辭職。

文中,這名小哥哥質疑領導讓員工連續(xù)加班20多個小時的合理性,并質問領導:“你們做任務排期的時候到底有沒有考慮過手下人的死活?”
他說,自己的一名高中同學(年僅25歲,程序員),突發(fā)腦溢血猝死。這件事,讓他開始真正反思人生的意義。
他認為,毫無節(jié)制的加班文化,是慢性毒藥。公司把加班當做榮譽激勵,可恥。
文章最后,他表示“明天我會提離職,希望各位不要卡我審批,免得妨礙我安心過個好年“。
第三個,山東臨沂一位90歲老漢想打工賺錢。

老漢屬雞,老伴兒已經去世。
他靠在集市上賣桶為生。
這些桶,是搞裝修的親戚送給他的。
為了博流量,發(fā)布者還給這段視頻取了一個很長、很煽情、很雞湯的標題。
言下之意想教育網友們:看,同樣都是90“后”,做人的差距就咋這么大?
只可惜,第一個彈出的彈幕,就暴露了視頻背后的真相——
“90了也被迫出來打工,呵呵”
它像《皇帝的新裝》里那個稚嫩聲音,清脆響亮,卻是來自靈魂深處的拷問。
02殘酷真相
《大廠高薪慣壞了年輕人》(以下簡稱《慣壞》)能火,是因為它說出了一個真相——
互聯(lián)網用高薪暴力收割年輕高價值的勞動力。
以待遇最好的鵝廠為例,它的校招年薪,分三檔。
第一檔,白菜價:指一般水平薪資,年薪30W。
第二檔,SP價:指special offer,年薪40W。
含20000元以上月薪(16薪)、每月房補4000元、價值6萬元的股票、以及3萬元簽字費。
第三檔,是更高級的sp,年薪50W。
含20000元以上的月薪(18薪)、每月4000房補、價值10萬元的股票、以及6萬元簽字費。
脈脈上,許多人都表示,“有鵝選鵝,無鵝延畢,延畢無鵝,建議讀博,畢業(yè)再鵝”。

然而,高薪,只是真相的A面。
真相還有B面。
B面很殘酷——互聯(lián)網的勞動力,是“快速消耗品”。
何以見得呢。
來看一組調查數(shù)據。
2021年10月,脈脈數(shù)據研究院公布了一項調查。結果顯示,互聯(lián)網大廠員工平均年齡區(qū)間在 27 至33 之間。
具體來說,大致如下。
騰訊29 歲。
網易29 歲。
百度30 歲。
搜狐30歲。
阿里31 歲。
新浪31 歲。
字節(jié)跳動27 歲。
麥可思調查研究發(fā)現(xiàn):在大廠工作五年后,70%的人都會離開。
而剩下那30%的人,又分為兩類。
一類是已經進入高管層,上有靠山,下有小弟。
一類還是普通員工,干的活和幾年前沒什么區(qū)別,天天都在拎著腦袋干活,隨時都有被裁風險。
03精神資本家
《慣壞》一文覺得,大廠的高薪把年輕人“慣壞”了,最典型的例子,就是各種“曬”。

慣沒慣壞先不說,培養(yǎng)了一批精神資本家倒是真的。
先說個真事吧。
多年前,我曾在一家科技公司上班。
老板是陜西人,高中沒畢業(yè)就來北京闖了。
他最落魄時,真在工地搬過磚。
別看他沒學歷,卻很有經商頭腦。
剛30歲,就在北京站穩(wěn)了腳跟。還開了自己的科技公司。
沒兩年,公司規(guī)模就起來了,還吸引到了海外風投。
當時,他斥資2000萬,租下北京國貿最貴的銀泰中心整整兩層。
公司門口的打卡設備,是最先進的人臉識別系統(tǒng)。
據說,員工單張辦公桌的成本,就好幾千。
前臺的位置,有一整面墻都是水族館。養(yǎng)著各種珍貴的熱帶魚類,每周都有人來養(yǎng)護。
前臺月薪開到了一萬。其座椅,是專門從美國空運回來的。
還劈出全樓層最好的位置做咖啡廳,專門雇了兩個女孩手磨咖啡。
咖啡廳除了提供高檔手磨咖啡外,還有各種進口飲料和零食。
所有員工都可以免費享用。
那時,每天下午,各部門總有同事會去咖啡廳,一邊看國貿街景,一邊喝咖啡,一邊聊八卦。
因為裝修土豪,那時最當紅的明星都租用過公司辦公室拍戲。
然而,每次有人辭職的時候,沒聽說過誰把人臉識別設備,水族館,辦公桌和咖啡廳背回家了。
因為每個人都很清楚,那些都是老板的資產。
它們,不屬于我們。
老板,都是人性高手。
他能給你看似豐厚的免費福利,就意味著,他從你身上能榨取的價值,遠大于那些免費福利。
所以,羊毛,還是出在羊身上哦。
說到這里,想起在經典電影《摩登時代》里的一個鏡頭。
查理是工人。午飯時間,老板給他提供了全套自動化的就餐服務。
查理唯一要做的,就是坐到椅子上。
隨后,食物甚至會自動送入他口中。

你真的以為,這是老板送給查理的免費福利?
No!
再來看看下面這幅畫面。

在工廠,查理是流水線上擰螺絲的。
因為長時間做擰螺絲的動作,讓他產生了慣性。
最后,他擰螺絲擰神經了。
不僅上班擰,走路也擰,睡覺也擰。
是的,他淪為了一臺機器!
更可怕的是,他自己卻并不知道!

《摩登時代》拍攝于1936年。
今天的世界變了嗎?
不知道。
我只知道一點——
當打工人的剩余價值被榨干時,ta基本也就報廢了。

還是那幾句話:羊毛啊,出在羊身上。
給打工人的免費福利,不過是把打工人自己的血汗錢,左手倒右手而已。
所以,曬工牌曬下午茶等行為,真的很尬。
只有蠢羊,才會花式曬。
聰明的羊,早就開始給自己想后路了。
對了,蠢羊,還有另一個名字——精神資本家。
這群人最大的悲哀,是把平臺影響力當成個人實力。
把公司當成家。
殊不知,互聯(lián)網大廠高薪跑馬圈地式的招聘策略,其背后,是養(yǎng)蠱式淘汰機制。
說人話就是:先把高價值的年輕勞動力圈進來,再通過內部競爭,保留戰(zhàn)斗力最強的人。其余那些弱雞,都可以卷鋪蓋走人了。
這樣,就能實現(xiàn)花最少的錢,雇最能干的勞動力的目標。
且不說普通員工被裁,之前我在兩家互聯(lián)網大廠時,還親眼過高管被裁的例子。
還不止一例。
04私企舔狗的結局
好在,越來越多的年輕人,已經不好忽悠了。
鵝廠應屆生公司大群怒懟管理層的新聞,就是例子。
鵝廠這名小哥哥,在痛斥領導壓榨下屬,沒有人性后,直接告知其領導,他會馬上辭職。
不得不說:干得漂亮!
年輕人不再輕易被PUA,這才是社會的進步。
人要時刻記住一點——
不是你怎樣對待別人,別人就怎樣對待你。
而是你怎樣對待自己,別人就會怎樣對待你。
在職場上,一個人如果被判定為“老實”“聽話”,那無疑是對他人格的極大侮辱。
這些詞,等于在昭告所有人:瞧,這個人很慫,你們可以隨便欺負哈。
這位小哥哥沒有裝慫。
他腦子很清醒,打工就是打工,再跪舔領導也是沒有用的。

長期跪舔領導,其實就兩種結果。
第一,以后所有黑鍋都是你背。
第二,以后所有獎勵都與你無關。
因為在領導心里,已經默認你就是好欺負,不欺負你他欺負誰去。
夢想靠跪舔領導升職加薪,那套游戲規(guī)則,適用于國企或事業(yè)單位那種鐵飯碗。
在私企還想玩那套,真是想多了。
做人,有血性很重要。
一個沒有血性的人,不會得到別人真正的尊重。
鵝廠這位小哥哥,活明白了。
大寫的贊!
至于90歲老漢想打工那件事,發(fā)布者混淆了一個概念。
老漢并不是“還想”打工,而是“不得不”打工。
“想”和“不得不”之間,可有本質區(qū)別哦。
老漢說,他沒有來錢路,現(xiàn)在連50歲的打工人,都沒人要了,更何況自己都90了。
留言區(qū),有人糾正了老漢的說法:“爺爺,你的信息過時了。現(xiàn)在一到35就不要了。”
或許,90歲老漢還應該慶幸:自己幸虧不是90后。
05工作是為了更好的生活,而非終身賣苦力
日本有一部卡通片,叫《你不是一個人》。
主人公一出場時,有無數(shù)隱形的工具人在為他服務。
這些看不見的隱形人,讓他擁有了看似體面的生活。

耐人尋味的是結尾。
清晨,主人公被隱形人喚醒,他走到衣柜前,準備換上工服去上班。
這時候,我們才看到,他的工服,和伺候他的那些隱形工具人的工服,竟然一模一樣!

這部卡通片想說的是:社會是個大機器,人人都是螺絲釘。人人為我,我為人人。
是的,某種程度上說,我們都是他人的工具人。
然而,我們每天認真工作,不是為了終身賣苦力,而是為了有一天可以不工作。

06活得盡興才算活過
時間能給予我們一切,也能奪走一切。
和時間和平共處,才不會被時間反噬。
打個比方。
一位女職員,想走時間的捷徑,于是利用自己的女性優(yōu)勢刻意討好男領導。
短期看,她有可能會升職加薪。
但時間一久,她遲早會被自己的行為反噬。
有多少蒼蠅老虎,就是這么進去的。
可見,人生是一場馬拉松。
起步最快,并不意味著能得第一。
路遙知馬力。
有了時間的沉淀,才會知道誰是生活的勇者。

大半個世紀前,九斤老太說,“一代不如一代”。
那是因為,她一直活在封建社會,她自己就是個老封建。
武志紅老師卻說,他覺得90后可能是全中國最正常的一代人。
深以為然。
尤其是見過倚老賣老、為老不尊、唯唯諾諾這三種老年人后,更覺得武老師的話沒毛病。
見過80歲老翁,唯唯諾諾茍活了一輩子,老年更是糊涂的一批,最后在屈辱中悲慘離世。
也見過12歲的孩子,從小就知道自己喜歡什么,長大要做怎樣的人,并持之以恒地朝著自己的人生目標前進。
所以,人活沒活明白,和年齡真的沒有直接關系。
但和這個人的閱歷、觀察和悟性,卻有著直接關系。
聽過一句話——
“凡是聽不得殘酷真相的人,一般都活在嬰兒階段。人的成熟,一半是對美好事物的追求,一半是對殘酷真相的接納?!?/p>
2022年,是農歷壬寅虎年。
新的一年,新的開始。
在此,祝愿我們都能活得從容自在,少些狐(裝)假(模)虎(作)威(樣),多些虎(內)虎(心)生(強)威(大)。

(完)
作者介紹:諸神的恩寵,寫作者,多平臺簽約作者。本文為原創(chuàng)文章,抄襲或洗稿必究。