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1.自主力

當(dāng)你對工作和生活擁有更多自主力的時候，你就會產(chǎn)生更多的幸福感、投入感和滿足感。

2.自主力是建立在擁有持續(xù)的職場資本的基礎(chǔ)上，若是沒有，請腳踏實地的先建立好自己的職場資本。

3.為了避免自己一時頭腦發(fā)熱而做出的決定，我們應(yīng)當(dāng)問問自己別人是否愿意為此買單。

4.財務(wù)可行性法則—“要做有人愿意買單的事情”適用于在職業(yè)上成功取得更多自主力的人。

5.有意義的使命能夠驅(qū)動自己，將自己的精力都集中到某個有用的目標(biāo)之上，讓自己所在的領(lǐng)域里的影響力最大化，從而更加熱愛自己的工作，獲得快樂！

6.通過掌握稀缺而寶貴的技能來累積職場資本，然后將這種資本兌現(xiàn)為成就大事的關(guān)鍵特質(zhì)。

7.想找到你職業(yè)生涯的使命，需要你不斷的積累前進到所在工作領(lǐng)域的優(yōu)秀前沿陣地才能有所突破。

8.“按正確的順序工作”比“尋找正確的工作”更為重要。在明確使命的過程上，我們需要較長的時間去專注和積累職場資本即“往小處想，往大處做”。

9.在還不清楚如何成功實現(xiàn)自己的使命時：使用規(guī)模較小而具體的試探去獲得重要的反饋（小失誤以及那些意義重大的小成功，汲取關(guān)鍵信息）。

10.不要執(zhí)迷于尋找自己真正的“天職”，不要去掌握稀缺寶貴的技能，一旦積累到一定的程度，就要明智的運用好它，獲得工作和生活上的自主力，用來找到并實踐某項改變?nèi)松氖姑?/p>