阿健和阿斌同為銷售部的同事，兩人的銷售能力都很強(qiáng)，在領(lǐng)導(dǎo)面前也很會(huì)做人。

大約一個(gè)多月前，部門主任升職到總公司了，這個(gè)位置就空了出來，領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)表示在幾位同事中選一個(gè)接任。

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正好領(lǐng)導(dǎo)手里有個(gè)難搞的客戶，而且是大訂單，同事心里都明白誰要能搞定這個(gè)訂單，基本上就能升職。

阿健和阿斌都鉚足了勁兒想坐上主任的位置，阿斌為人比較正值，做事認(rèn)真，阿健頭腦靈活，但有時(shí)候心思用不到正地方。

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在阿斌跟客戶談單的過程中，阿健背后使了點(diǎn)小手段，不僅讓阿斌掉進(jìn)坑里，還差點(diǎn)讓公司損失了訂單。阿健趁機(jī)找領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，說阿斌跟客戶差點(diǎn)談崩了。

沒想到阿斌在其他同事的幫助下，挽回了局面，阿斌主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)是自己的問題，我跟阿健商量完，應(yīng)該先跟您匯報(bào)，不過現(xiàn)在已經(jīng)解決了，還有接下來他想怎么跟客戶談，領(lǐng)導(dǎo)接受阿斌的建議，最終搞定了訂單。

慶功會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名表揚(yáng)了阿斌，決定提拔他做部門主任。