工作過的人，都在單位里經(jīng)歷過試用期那種微妙的感覺，除非是你進的自家企業(yè)或者是家人和單位領導有什么事先說好的“交易”。否則你的實習期里要不小心翼翼的做成績，要么多跟領導瞎吹牛，多喝酒就是為了讓領導和同事認可自己這個新人的價值，早日入編轉正。然后在你接下來的工作中度日如年，混吃等死。所以現(xiàn)在很多公司就瞄準了這群，寧愿拿很少工資也愿意使勁用力的把活干好的心理，持續(xù)增加試用期。讓你在使用期里兩次看到日本首相改選，下一代iPhone更新。簡直就是曖昧不清嫖了你一年也沒給你個名分
然而當你工作后，你會發(fā)現(xiàn)老一輩的油條根本不管你死活。就拿銷售行業(yè)來講，你做不做單子沒關系。但你搶了他的單子你就危險了，甚至有些你到手的單子都以各種能力不足，資歷不夠的情況被他再次接手。最后單子簽字，你憤憤不平的去找領導理論得來了一句，這種事情我們會注意的。
其實像這種公司bug級的老油條我們見多了，聰明而又傻吊。身邊經(jīng)常會有著投機取巧不依不饒的人，其實說真的公司也不會去欺壓實習生，公司只是會欺壓那些對自己沒什么用的實習生而已，向剛剛講到的這種實習生弱勢群體權利缺失的事件其實在每屆畢業(yè)生小白身上發(fā)生的也不少，走極端反抗的方式也五花八門，各種各樣。有丟掉工作牌直接硬氣辭職的，有下班蹲點揍領導的，還有些想不開直接從公司大樓跳下來摔得 粉碎想嚇死當班主管的。
往往在現(xiàn)實生活中很多事情都不近如人意，你要明白不可能有領導把你從菜鳥帶成大神。如果有很不幸，你只是淪為了他職場生涯中的一顆棋子。雖然說得很腹黑，但是事實就是你明白的大家都明白。但你不明白的，也只是別人故意遮掩的而已。在做的你可能也會從實習生走過，但在你人生的道路上請你明白，最終伴你成長的不是某個老師的教育或是某個領導的指點。而是你自己的認知。別抱怨社會的不公，因為他真實存在著。雖然你努力過但是暫時沒有成功，但是你只要不放棄也只是大器晚成。沒有什么堅持是錯的，哪怕是屌絲想追女神，乞丐相當CEO。只要是夢想都會實現(xiàn)，只是別再實現(xiàn)之前把自己打敗了。
