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當(dāng)年一起進(jìn)公司、培訓(xùn)的時候還被分到同一個小組的同事，這個月竟然提升了部門主管，越是身邊的人，越會心里不服氣，“還不是因?yàn)樗龝f啊”、“誰讓人家有眼力見呢”，可是，你怎么沒有呢，無非就是嘴上過過癮給自己找個心里平衡罷了。
一年一度的公司評優(yōu)，這次又是她啊，績效評比為優(yōu)，年終考核一等獎，“也沒見她哪里不一樣啊”、“憑什么又是她啊”。
......如此種種，我們每一個職場上打拼的人，這種情況司空見慣，很多時候，我們放縱了自己的懶惰、寬容了自己的墮落，往往在職稱評比的時候、在業(yè)績考核的時候，我們會捶胸頓足、悔不當(dāng)初，尤其是自己身邊似乎看起來平平淡淡的人，卻每天能夠保質(zhì)保量或者超額完成任務(wù)，超越了自己，到底我哪兒不如他們。
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意大利有句諺語：時間能使隱藏的東西顯露。
盡管100個心里不平衡，但是你會發(fā)現(xiàn)，這些保質(zhì)保量完成工作的人，時間觀念特別強(qiáng)、做事很有計(jì)劃性。
很多人，往往早上往工位上一坐，先看一遍朋友圈，不經(jīng)意間看見哪個朋友出去旅游了，禁不住上網(wǎng)攻略一下，作為下一個假期旅游的目標(biāo)；看見別人又發(fā)了美食了，趕緊搜索一下附近有沒有賣的......不知不覺，半個小時過去了，才突然想起來，昨天領(lǐng)導(dǎo)布置的報表還沒開始動手呢，開始心里有抵觸情緒，“真煩，天天弄這些破表，有啥用”，趕緊上網(wǎng)看看，有沒有相關(guān)的，先對付一個交上去完事。
帶有這樣一種心態(tài)，何談工作能夠保質(zhì)保量的完成？
再看看身邊的這位同事，每天早上總是第一個到辦公室，而且總是早到幾分鐘，先把手機(jī)的wifi關(guān)閉，避免過多與工作無關(guān)信息的干擾。請您不要小看早上早到的三五分鐘，他會利用這幾分鐘的時間，根據(jù)四象限法則，在手頭的便簽上上列好一天的計(jì)劃，從而讓這一天的工作順利開展，提高了工作效率。
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把所有的工作當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會，珍惜每一個機(jī)會，認(rèn)真對待。
很多人，對一些事務(wù)性的工作很不屑，總是到了領(lǐng)導(dǎo)催的時候?qū)Ω兑幌戮屯晔铝恕Ｕ邕@句話所說：你怎么對待工作，工作就怎么對待你。
每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，都精益求精，非常嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的去做，很多事情，你思考的越細(xì)，感受就越多；參與的越深，思路就越廣。
世上沒有白付出的努力，這些看起來不起眼的小事，不值得你花力氣去做的繁瑣的工作，都是對自己能力的考驗(yàn)、對自己經(jīng)驗(yàn)的積累，只有做的越多，就會越能夠總結(jié)出其中的精髓和更有效的方法。
中國有句古話：業(yè)精于勤荒而于嬉，行成于思而毀于隨。
如果，每一次都是用一種應(yīng)付的心態(tài)去對待工作，自己的能力永遠(yuǎn)就不會有提高。
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一般人都會覺得，“我就拿這些工資，多一點(diǎn)我都不會去做的”，“又沒給我這份錢，憑什么讓我干這活”。
其實(shí)，任何一個崗位的工作，很多時候，很難有絕對清晰的界限。你要有團(tuán)隊(duì)精神，要有甘于付出的精神，在工作中發(fā)揮主人翁的精神。如果，你是被動的去完成每一項(xiàng)工作，不是自己分內(nèi)的事情堅(jiān)決拒絕，這樣的話，永遠(yuǎn)也只是一個打工者，而且是不會有太好的職業(yè)發(fā)展的打工者。
打工者心態(tài)使人失敗，主人翁精神使人成功。
而那種有著豁達(dá)胸懷的人，始終認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的任務(wù)就是我的任務(wù)，不去計(jì)較得與失，每天多做一點(diǎn)，每次多做一點(diǎn)，工作效率才會大大的提高，別人也會很愿意配合，工作的進(jìn)展就會形成一種良性循環(huán)，才會保質(zhì)保量甚至超額完成。
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這些能夠保質(zhì)保量完成工作的人，都是優(yōu)秀的，都有長遠(yuǎn)的眼光，有明確的目標(biāo)，對自己有清晰的定位，現(xiàn)在的我是什么樣的，三年之后、五年之后、乃至十年之后的自己該是什么樣的，再反觀當(dāng)下，我該如何去做，就很清晰明了。
因此，也就不會去計(jì)較誰干多了誰干少了的問題，也就不會在意這是不是我份內(nèi)的事情的問題，因?yàn)槲也皇菫閯e人工作，我是為自己做，有了這種主人翁的精神，才會很自然的做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真細(xì)致，形成一種良好的工作習(xí)慣，有著很強(qiáng)的執(zhí)行力，就不會有什么拖延癥、懶癌之類的事情產(chǎn)生。
工作中的很多時候都是平凡的小事情，不可能每天上演著驚天動地的大事情，所以，很多人就會有“小事不愿干，大事干不了”的現(xiàn)象。我們只有用心做好每一個環(huán)節(jié)，才能夠保質(zhì)保量的完成每一項(xiàng)工作。
