今天上午準備下班的時候，十一點半左右，科長拿著我給她修改的報告過來跟我說，寫的稿子越來越看不懂了，改你們的稿子真的頭疼。跟我講了一個多小時，差不多一點才結束這次的“批斗”。在這一個多小時中，批評的話居多。我自己也覺得不好意思，作為同齡人我跟她的差距如此之大。一邊覺得難過，一邊很慶幸能夠借調到這里跟班學習，一邊很感激她對我的指導。

她指出報告的問題很多：我作為第一擬稿人沒有明確知道寫這篇報告的目的，這報告是為了給領導了解事件的情況。第2個，寫的東拼西湊，沒有很有邏輯性。第3個，作為第一擬稿人，并沒有把自己代入進去，對不清楚的地方一問三不知。有應付完成工作的跡象。第4個，報告是要大而精而不是大而全，對于部門加上來的材料不是所有的都要用到。最后一個就是責任心的問題。責任心的問題表現(xiàn)在你并不把這篇文章當做你的產品。我一問你就回答說是人家上來的材料里面的話。這其實就是一種缺少責任心的表現(xiàn)。我自詡是有責任心的人，但在她看來這是一種缺乏責任心的表現(xiàn)。

反觀我自己的原因，我以前真的沒有接觸過這么高規(guī)格的報告標準。甚至沒有寫過這么精煉的東西。科長說，領導很忙，根本沒有這么多時間看。你要做的就是，在有限的篇幅里把事情描述得清楚有邏輯。

這真的是給了我很大的一個督促，讓我覺得醍醐灌頂，整個人很酸爽。我自己看這篇文章我覺得沒問題的，到科長那里卻實是問題重重。最后一個要了解一些專業(yè)的用詞和概念，要不斷的要去提高自己，并不是誰一開始就會寫材料的。

我真的很慶幸能夠來到這么高規(guī)格的平臺跟班學習，也很感激科長，因為指出我的問題，而錯過了吃飯的時間。我甚至都覺得不好意思去直視她去面對她，真的覺得我好丟臉啊。

但真的很感激我今天的收獲。很慶幸來到這樣一個團隊。

謝謝你，我愛你喲