大家好，我們今天一起跟大家同步學習在北大國家發(fā)展研究院學習的卓越領導力研修班的內容。第一期是關于行為心理學的內容，是由北大心理學系副教授，現在是中山大學嶺南學院管理學教授施俊奇主講的。
我們以前曾經提過，所有的生意都是關于經營人的生意，很多的老板如果不重視經營人，只是重視產品或者利潤的話，會做得越來越累。
那心理學很明顯，它就是研究人的。研究人的兩點，一個就是研究人的行為，所以心理學又稱為行為學。它并沒有那么高深，因為我們平時看的書或者是接受的培訓，只要是關于行為的，實際上都有背后的心理因素，有心理學的影子。心理學研究的第二點，就是一個人行為背后的機制，激勵機制或者促進的機制，也就是為什么人們會有這樣或那樣的行為。
比如，你要領導別人或者管理別人，或者是我們希望和別人處理好人際關系，那你就要了解它背后的原因是什么，也就是一個人行為背后產生的根本原因是什么。
我們今天來看一下一個人心理的壓力對人的影響，有個叫瑪瑟曼的心理學家，他在1943年的時候，做了這么一個心理學實驗，他先訓練貓去按開關，然后得到食物。
等貓的條件反射形成以后，它一按開關的時候就會得到食物，一餓了它就去按開關，就會得到食物。
條件反射形成后，當貓再去按開關的時候，有的時候就會突然用電去激它，讓貓感到很痛苦，但有的時候卻沒有，貓很餓的時候，它還得去按開關，但是它就處在又想按開關獲得食物，又害怕觸電，這樣很矛盾的心理狀態(tài)中……
這樣過了一段時間，這個貓就出現了很多的癥狀，呼吸急促、心跳加快、血壓升高、四肢僵硬，就好像注射了腎上腺素一樣，而且得了非常嚴重的胃潰瘍。
這個實驗呢，就說明當一個人內心面對的極端的矛盾難以應付，非常的焦慮、恐懼的時候，對他的身體會產生巨大的影響。
我們現在的很多人，都面臨著很大的壓力，包括施教授講的學校的老師們、教授們，在我們看來應該是比較輕松，但實際上也是壓力山大。
那實際上現代人的壓力的根源絕大多數是跟兩件事情有關系的，一個就是錢，一個就是時間。人們用有限的時間去賺錢，而消費的欲望，對物質的追求卻是越來越高，所以即使錢賺得越來越多，壓力仍然會覺得更大。不僅是錢的壓力，時間的壓力也會覺得很大。
而接下來的內容對于大家認清自己和他人去排解壓力，會有非常大的幫助的，更重要的是，當我們了解到人們行為背后的動機以后，作為領導者就能能夠留住并激勵人才。
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