大家好,我們今天來聊一下你個人的商業(yè)模式。我們一般認(rèn)為企業(yè)才講商業(yè)模式,也就是它掙錢的方式,像我們今天要去的香港迪斯尼樂園,它肯定是有著非常好的...
昨天有個朋友說:“你講《窮爸爸富爸爸》,說富人不為錢工作,說的很輕巧!我現(xiàn)在一天不賺錢,我日子都沒法過了,我有車貸房貸要還,經(jīng)濟壓力巨大,我不僅...
今天我們進(jìn)行一堂系統(tǒng)的課程:開始是成功的第一步。 你可能會覺得這好像很簡單。但我發(fā)現(xiàn),一個人能不能主動開始是一個重要的分水嶺,它把行動者跟一事無...
《基本人際關(guān)系技巧》 第十四章 學(xué)會感謝人們至關(guān)重要 培養(yǎng)最有威力的人際關(guān)系技巧之一是感激。真誠地感謝他人,他們就會以加倍的努力來回應(yīng)...
《基本人際關(guān)系技巧》 第十三章 通過反饋給予人們力量 給予人們成功的反饋,在于你的目的,首先為別人,其次為自己,再加上有技巧地處理,可以成...
我們今天來談另外一個歸因的偏差,叫自我中心的偏差。自我中心偏差就是說當(dāng)我們跟別人一起完成一項工作的時候,我們往往認(rèn)為自己承擔(dān)的工作更多,比如說自...
昨天我們聊了內(nèi)歸因和外歸因,就是對很多人來說,當(dāng)事情做得好了,取得了成績,他會把大部分原因歸到自己身上。而當(dāng)事情進(jìn)展得不順利,或者做得不夠好的時...
今天我們談一個詞,歸因。就是人們對一種行為或者一個結(jié)果總是要找出一些原因。 我曾經(jīng)看到過這樣的領(lǐng)導(dǎo)者,就是當(dāng)團隊發(fā)展得非常棒,非常順利的時候,他...
大家好,我們今天一起跟大家同步學(xué)習(xí)在北大國家發(fā)展研究院學(xué)習(xí)的卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班的內(nèi)容。第一期是關(guān)于行為心理學(xué)的內(nèi)容,是由北大心理學(xué)系副教授,現(xiàn)在是...