Day 3 - 打卡作業(yè) – 如何不斷擴(kuò)大自己的公開象限

《溝通象限》這節(jié)內(nèi)容，講到了4個象限，很有趣，其基本概念可以通過下面的思維導(dǎo)圖來清晰表示：

這個內(nèi)容對我的觸動是很大！就我個人來說，前面的人生一直是過得風(fēng)輕云淡，很少主動與其他人分享我的隱私象限：工作上是秉持與同事之間只談工作，這樣導(dǎo)致與同事的關(guān)系只能是公對公，無法有深入的私交。生活上家庭里也基本不與家人溝通我的工作感受。

有人形容我很“佛”，感覺像一個無欲無求，而又不染凡事。但我自己知道并不是這樣的，我也喜歡玩電腦游戲，我也有我的喜怒哀樂，喜好與憎惡，也是一個擁有七情六欲的人，之所以給人的感覺很“佛”，就是因為我并不擅長主動將自己的隱私象限與別人的隱私象限進(jìn)行交叉，互相都缺乏深入了解，所以才產(chǎn)生這些誤會，另外一方面因為這個問題，導(dǎo)致的結(jié)果也很明顯：在工作上就容易出現(xiàn)配合不到位、不被理解的情況。所以說這節(jié)內(nèi)容對我的觸動很大。

思維是一個很奇怪的東西，世界上任何東西，我們都可以借助各種儀器來觀察，維度思維無法觀察，人與人之間的思維是100%隔離的，除非你愿意主動開放，但是思維開放不像打開窗戶那么簡單，他只能通過語言、行動等，與其他人進(jìn)行交流，來獲得相互之間的信任和尊重；形容兩個人之間互相的默契程度：“心有靈犀一點(diǎn)通”，這個程度必須是建立在雙方非常深入的了解基礎(chǔ)上的：互相了解對方的生活經(jīng)歷、對方的優(yōu)缺點(diǎn)、性格缺陷、各種事情下的應(yīng)對習(xí)慣，才有可能達(dá)到那種狀態(tài)。

任何一個人，希望別人了解你，那就必須將自己展示出來，了解帶來信任，信任帶來尊重，這是一個必然的過程。有句土話：“什么是過命的朋友？一起同過窗，一起扛過槍”，共同的經(jīng)歷打造下共識的基礎(chǔ)。那么作為領(lǐng)導(dǎo)，需要凝聚大家的共識，通過營造氛圍來提升企業(yè)的效率，實(shí)現(xiàn)這個目的的基礎(chǔ)是信任和尊重。所以作為領(lǐng)導(dǎo)者，首先就要做到不斷放大自己的公開象限。

如何不斷放大公開象限，無非幾個方面：

l? 將隱私象限轉(zhuǎn)化為公開象限—自我揭示

l? 將盲點(diǎn)象限轉(zhuǎn)化為公開象限—懇求反饋

l? 不斷開發(fā)潛能象限—通過刻意訓(xùn)練讓自己不斷成長

這里每一條，都可能會需要你改變現(xiàn)在的習(xí)慣，所以說不斷放大公開象限，本身就是一件刻意練習(xí)的事情，既要有堅定的目標(biāo)，也需要永不放棄的堅持才能實(shí)現(xiàn)。

雖然說起來就那幾點(diǎn)，但是實(shí)際上可以做的內(nèi)容也很多，比如：平時與同事多進(jìn)行些工作以外的交流、與家人多聊聊自己工作上的事情，比如在社交媒體上全方位展示自己等等，因為我這方面欠缺比較多，所以還是一點(diǎn)一滴做起來吧。

互聯(lián)網(wǎng)是一個放大器，我們可以借助朋友圈、微博等平臺，來向周圍人全面展示真實(shí)的你，可以有工作、有生活、有成功與收獲，也應(yīng)該有失敗與痛苦。

下圖是我的一個自我展示，帶來的效果也超乎想象，希望這節(jié)課是一個起點(diǎn)，未來的我在這方面一定會有更好的收獲的。