? ? ? ? ? ? ? DISC的八種思維方式
一、可能性思維
不要輕易被所知事物受限，從而錯(cuò)過(guò)看到更多可能性的機(jī)會(huì)
二、視野思維
1.跳出慣性思維，重拾看到未來(lái)的能力
2.扭轉(zhuǎn)習(xí)慣的過(guò)去式思維，掌握向前看的視野思維。
3.有好的“視力”看清自己是誰(shuí)固然重要，但更重要的是擁有良好的“視野”，有能力提前做出調(diào)整，擁抱更多可能性的未來(lái)。
?以上內(nèi)容為DISC中【每個(gè)人都有DISC四種特質(zhì)，只是表現(xiàn)不同“發(fā)光點(diǎn)”不同，我們要學(xué)會(huì)識(shí)別甚至是“賞識(shí)”，而不是抱怨與選擇】
三、杠桿思維
1.事半功倍，一個(gè)人可以影響各種特質(zhì)的同行人
2.學(xué)了DISC的人懂的運(yùn)用技巧，雖然自己只習(xí)慣一種套路，但借助DISC能用的出其它三種來(lái)。結(jié)果不止是影響到與自己很像的人，還能輕松感染所有特質(zhì)的人！因此出一份力，得到數(shù)倍回報(bào)。
四、情緒勞動(dòng)思維
1.情緒勞動(dòng)，看上去很陌生，其實(shí)強(qiáng)調(diào)的就是個(gè)人魅力（個(gè)人IP）。在人工智能等高科技快速發(fā)展的今天，專(zhuān)業(yè)度的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越弱，個(gè)人IP時(shí)代逐漸到來(lái)。
2.DISC可以讓我們提升個(gè)人魅力，更高效的解決人際關(guān)系問(wèn)題
3.DISC正是一套提升人際敏感度，覺(jué)察他人情緒并適當(dāng)做出行為調(diào)整的工具和能力。掌握DISC實(shí)際上掌握的是：情緒勞動(dòng)的能力和思維。
五、系統(tǒng)思維
所謂“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”DISC可以幫助我們多維度分析解決問(wèn)題。
六、利他思維
1.先給予，再收獲
2.這世界上最成功的的人，往往是那些“付出者”
3.如何做到“雪中送炭”送的精準(zhǔn)，DISC在教會(huì)我們傳遞“我懂你”之后，我們可以表達(dá)出“我可以給你什么”的訊息
4.用對(duì)方接受的方式去影響他！告訴我們，如何更好的運(yùn)用“利他思維”，走向更輕松的成功路。
七、批判性思維
1.與系統(tǒng)思維、杠桿思維一樣，強(qiáng)調(diào)“換個(gè)角度看世界”
2.凡事有多重解決方案
八、模型思維
1.凡事不應(yīng)揪住理論細(xì)節(jié)不放，而是要學(xué)會(huì)借助模型的力量，形成“模型思維”。
2.通過(guò)框架模型，搭建更清晰的邏輯與目標(biāo)
