近日，58同城發(fā)布《2019年高校畢業(yè)生就業(yè)居行報(bào)告》，本次調(diào)研聚焦2019年高校畢業(yè)生工作動(dòng)態(tài)，調(diào)研涉及四大一線城市及成都、重慶、武漢等十多個(gè)新一線城市，人群覆蓋?？?、本科、研究生及以上學(xué)歷的2019年高校畢業(yè)生，從就業(yè)等方面進(jìn)行畢業(yè)人群精準(zhǔn)畫(huà)像。
報(bào)告顯示，83.7%的畢業(yè)生處于正在找工作或已找到工作的狀態(tài)，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信職業(yè)最受畢業(yè)生歡迎，一線城市仍然是2019年高校畢業(yè)生最熱衷的工作城市。同時(shí)，高校畢業(yè)生找工作最關(guān)注薪資待遇，平均期望薪資為9154元，高于實(shí)際月薪6423元。多數(shù)畢業(yè)生選擇畢業(yè)后立即找工作，對(duì)加班接受度高達(dá)93%。
高校畢業(yè)生平均月薪6423元，IT職業(yè)最受歡迎
據(jù)58同城《2019年高校畢業(yè)生就業(yè)居行報(bào)告》，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信是最受高校畢業(yè)生青睞的職業(yè)，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)管理/研發(fā)等。由于IT行業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速，行業(yè)整體收入較高，吸納就業(yè)能力較強(qiáng)，因而備受高校畢業(yè)生歡迎。作為初次踏入職場(chǎng)的新人，畢業(yè)生們對(duì)工作充滿熱情，期望在職場(chǎng)上積累更多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，相對(duì)而言，他們對(duì)加班的接受度較高，達(dá)到93%，積極進(jìn)取是他們工作狀態(tài)的主基調(diào)。
58同城《2019年高校畢業(yè)生就業(yè)居行報(bào)告》顯示，2019年高校畢業(yè)生找工作時(shí)關(guān)注薪資待遇的人最多，占比達(dá)58.9%，其次是個(gè)人發(fā)展占比45.2%、個(gè)人興趣占比27.4%。相比而言，2019年95后高校畢業(yè)生比90后畢業(yè)生更關(guān)注薪資水平，而還未找到工作的畢業(yè)生比已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生更關(guān)注薪資待遇。
58同城《2019年高校畢業(yè)生就業(yè)居行報(bào)告》還顯示，2019年高校畢業(yè)生平均期望月薪為9154元，高于6423元的實(shí)際月薪。可見(jiàn)，高校畢業(yè)生對(duì)薪資有著較高的期許，但理想與現(xiàn)實(shí)仍存在一定差距。從最受關(guān)注的前十職業(yè)來(lái)看，金融/銀行/證券/投資相關(guān)職業(yè)的薪資最高，達(dá)9257元，其次是電子/電氣8000元，生產(chǎn)管理/研發(fā)7947元。
58同城招聘研究院院長(zhǎng)李妍表示，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、教育、生產(chǎn)管理及研發(fā)等智力密集型職業(yè)備受畢業(yè)生青睞，這些崗位不但擁有較高月薪，也因工作環(huán)境舒適、發(fā)展空間廣闊，成為職場(chǎng)中的“香餑餑”。不過(guò)，應(yīng)屆畢業(yè)生也不應(yīng)操之過(guò)急，初入職場(chǎng)要抱有一顆平常心，通過(guò)在工作中的歷練，提高能力水平，收入待遇將會(huì)隨之提升。
青島武漢受畢業(yè)生歡迎，近9成畢業(yè)生扎根母校地
58同城《2019年高校畢業(yè)生就業(yè)居行報(bào)告》反映，一線城市是2019年高校畢業(yè)生的就業(yè)首選城市，這與其豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)、宜居宜業(yè)的環(huán)境密不可分，其中最受歡迎的是上海。在新一線城市中，分列高校畢業(yè)生首選工作城市前五位的是青島、武漢、杭州、成都、重慶。
58同城《2019年高校畢業(yè)生就業(yè)居行報(bào)告》顯示，在一線城市畢業(yè)生呈現(xiàn)凈流入狀態(tài)的同時(shí)，新一線城市的人才流失比例也在縮小，這意味著各新一線城市完善的人才政策對(duì)畢業(yè)生的吸引力在增強(qiáng)。2019年6月5日，青島市人社局宣布推出青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政，高校畢業(yè)生落戶門(mén)檻放寬到?？茖W(xué)歷。武漢出臺(tái)了《關(guān)于建立完善人才工作體系推動(dòng)武漢高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，培養(yǎng)聚焦戰(zhàn)略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才和高素質(zhì)技能人才，為畢業(yè)生帶來(lái)了巨大的職業(yè)發(fā)展天地。
58同城報(bào)告還顯示，離家較近、就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力是2019年高校畢業(yè)生選擇就業(yè)城市的前三位考慮因素，分別占比45.6%、44.9%、32.3%。因?yàn)槭煜つ感Ｋ诘氐娘L(fēng)土人情環(huán)境，且在當(dāng)?shù)負(fù)碛蟹€(wěn)定的人際關(guān)系，88.6%的高校畢業(yè)生選擇留在學(xué)校所在城市工作。同時(shí)，只有11.4%的畢業(yè)生選擇離開(kāi)母校所在地，去更遠(yuǎn)的地方尋求更好的發(fā)展，發(fā)揮自己擅長(zhǎng)的技能，對(duì)發(fā)展前景有較高的追求。這意味著，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，高校畢業(yè)生的整體擇業(yè)觀念偏“穩(wěn)”，選擇離家近、離高校近的熟悉環(huán)境，讓他們的職場(chǎng)生涯開(kāi)端更有把握。
在本次調(diào)研中，2019年高校畢業(yè)生對(duì)自己的生活態(tài)度做了“積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)”、“熱愛(ài)生活，過(guò)好每一天”等總結(jié)，58同城作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的生活服務(wù)平臺(tái)，在2019年畢業(yè)季圍繞高校畢業(yè)生工作狀態(tài)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，予以精準(zhǔn)畫(huà)像，為畢業(yè)生求職提供更有力的參考，助力畢業(yè)生找到稱心如意的工作，盡享簡(jiǎn)單美好的生活。
