? ? ? ? ? ? ? ? ---記博苑2020園長述職大會

博苑園長述職會已經(jīng)連續(xù)組織三年了，2018年，分區(qū)域園長述職會；2019年，全國優(yōu)秀園長述職會；2020年，分場次（新園專場、資深園專場、集團園專場）園長述職會，本次邀請到了9位優(yōu)秀的園長進行述職。

2020年述職會，連續(xù)三個半天，累計1900余園長園長/老師參與，并且有多位園長反饋，聽完述職，感觸蠻多，一邊聽，一邊完善本園的各項工作計劃，力爭在2021年，幼兒園發(fā)展有一個新的突破。并且，有一位園長已經(jīng)正式預(yù)約，要參加2021年的述職會。作為聽眾，如何高效地參加全國述職會呢，我大概想到了幾點：

一、看見優(yōu)秀? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 9位園長風格各異，9個幼兒園獨居特色，都是在本區(qū)域內(nèi)和博苑系統(tǒng)內(nèi)比較優(yōu)秀的幼兒園。以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。通過他們的講述，我們感受到了，? ? ? ? ? ? ? ? 包頭澳森博苑，起步混齡，保育員也要參加蒙氏培訓(xùn)，老師入職需要提前購買價值280元的蒙氏教師必備書籍；

張北博苑，招生即200人，是教師/家長面試考試，家長說明會，系統(tǒng)傳媒的綜合成果；

淄博淄川怡澤博苑，高舉高打，是部隊轉(zhuǎn)業(yè)的“外行”園長經(jīng)營的幼兒園；

雞西山清水秀的秦園長，通過六年的奮斗，獲得了孩子、家長、團隊、社會的認可，也成為博苑加盟園的典范。

張小芳園長的評語，“用自己的生命狀態(tài)影響其他人”，我深以為然；

四川洪雅博苑石茂成園長，90后男園長，躬身入局，一磚一瓦建營地，利用營地擴容100個學(xué)位，被云飛老師評價為具備“五種思維”的園長；

鄂爾多斯北國之星，一所融合了華德福、蒙臺梭利、國學(xué)教育理念的幼兒園，并且將兒童遠足融入日常的幼兒園；

滕州博苑，擁有小學(xué)辦學(xué)經(jīng)驗、四個總部認定的蒙臺梭利示范班；

廊坊金種子幼兒園，從零到一，六年創(chuàng)辦4所幼兒園；

德州大東關(guān)博苑，普惠園也要有高標準，普惠但不普通。

二、查漏補缺，樹立合理新目標? ? ? ? ? ? ? 看見優(yōu)秀，成為優(yōu)秀，是每一位參與者的訴求。能者為師，將優(yōu)秀園長/園所的某一個新的思路和做法，真正變成個人或者園所在2021年工作的新目標，將感悟到內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作中的“生產(chǎn)力”，是我們參會的直接目的。

三、知行合一? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 知難行易，有多少培訓(xùn)和學(xué)習，我們是“聽著很激動，聽完很沖動，開始行動沒影蹤”。完成知行合一，才是我們的核心。如何完成，幾個建議供參考：

1.不求多，但求有結(jié)果，不求完整，但求有行動；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 完成一項，即是最大收獲

2.找到對標? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 心中有偶像，行動有方向

3.簽訂任務(wù)目標責任狀，工作可量化；? ? 目標明確，賞罰分明

4.降低任務(wù)難度，將總?cè)蝿?wù)分解為階段性任務(wù)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日拱一卒，其實不難

5.寫進2021園務(wù)計劃當中，讓其成為團隊目標；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 團隊方向一致，即是最大動力總之，尋求改變和提升的核心在于你的渴望度有多大，有多么渴望，趕上優(yōu)秀，超越優(yōu)秀。就像云飛老師提到的關(guān)于混齡教育的開展時提到的，“所有的困難，都會為你的意志力讓路”。

附：園長的五種思維

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 博苑督導(dǎo)部 馮強

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2021年1月21日