????? 在我們的生活中，工作占據(jù)了極大的比重。每天清晨，無數(shù)人在鬧鐘聲中醒來，匆忙洗漱后奔赴工作崗位，努力完成每一項任務(wù)，滿心期待通過努力獲得晉升。每天面對堆積如山的文件、復雜的數(shù)據(jù)報表，還要負責會議安排和客戶接待等繁雜事務(wù)。每天日復一日的重復勞動，可靜下心來，我們是否曾問過自己：我們必須工作嗎？

? ? ? 不勞者不得食，我們是為工作而生還是生而為工作？我們工作是為了更好的生活，而不是讓工作成為生活的全部。生活中我們使用的各種工具都具有極強的目的性，而人卻恰恰相反，我們不是為了某個目的比如“生產(chǎn)力”“效率”“成功”而存在的，區(qū)別于機器，人擁有自由的意志。人生的意義并不在于匆匆抵達終點，我們不應僅為生存而忙碌，更應追求自己的理想。

? ? ? 我們必須工作嗎？答案是肯定的。工作意味著人們要為他人付出努力、為他人做貢獻，貢獻感會使人認可自己的價值，這樣看來，工作是實現(xiàn)自我價值、積累信心與勇氣，進而更好地融入人際關(guān)系與幸福的途徑，我們可以在不同工作階段找到工作的意義。

? ? ? 作者在40歲時有了人生中第一份全職：精神醫(yī)院心理咨詢師?？墒钱斔麣g欣雀躍的踏入職場時卻發(fā)現(xiàn)明明職位是心理咨詢師，做的確是前臺的接待工作，可因為全職工作意味著穩(wěn)定的收入作者無法說出辭職?；仡櫟竭@里作者就提出當我們意識到目前的工作不適合自己將來的發(fā)展時需要有決斷力，立刻改變方向更換工作。這之后的某一天，作者聽到接待工作并非輕而易舉至少要護士長級別的水準才能勝任，這句話極大的改變了作者對接待工作的看法。負責接待的人，必須要根據(jù)患者的描述，引導他們?nèi)フ_的科室，每一個快速準確的回答，都要依賴大量的醫(yī)學知識，并且對醫(yī)院的組織架構(gòu)了然于心。了解到這一點后作者不由得為此前的輕視感感到羞愧并決定此后更加認真的面對工作，隨著時間的推移，接電話時只聽聲音就能得知姓名并且無需病歷就能準確說出病情和癥狀，能得心應手享受到這份工作的成就感，體會到接待工作的真正樂趣。

? ? ? 自己的行為能夠讓對方開心，就能從他人的喜悅中獲得貢獻感。我們能從他人的喜悅中感受到自我價值，從而獲得融入人際關(guān)系的勇氣。