一直以來我都不是一個(gè)擅長分享的人，埋頭做自己的事，是我多年來的做事風(fēng)格。但這樣的行事風(fēng)格與現(xiàn)今社會(huì)上人們的晉升發(fā)展是全然相反的方向。

如何有效高質(zhì)量的分享？成為我需要重新開始學(xué)習(xí)的主題。

1.怎么去分享？

現(xiàn)今很多人都在嘗試分享，分享的途徑也有很多，包括公眾號、短視頻、vlog、在線課程、在線服務(wù)等等。可是這么多在線分享的作品，效果差距卻非常大。但這也是門檻最低的方式，人人都可以把這些平臺(tái)當(dāng)作修煉技能的舞臺(tái)。

2.分享什么內(nèi)容？

對于初學(xué)者來說，分享自己的興趣愛好是最容易的事。可是自己的興趣愛好，平時(shí)鉆研的也不深入，也沒有去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)的習(xí)慣。因此當(dāng)嘗試去分享時(shí)，總會(huì)有無話可說的情況。如果重新修煉一門技能則需要大量的時(shí)間積累，但也可以嘗試把學(xué)習(xí)的過程作為分享的內(nèi)容，按學(xué)習(xí)進(jìn)度來分享。

我想主題雖然很重要，但是實(shí)現(xiàn)分享還是需要在生活中不斷去發(fā)現(xiàn)和總結(jié)，這樣才能尋求到有趣的分享內(nèi)容。

3.如何有質(zhì)量的分享？

那就需要深入和精致的學(xué)習(xí)了，社會(huì)大學(xué)教給我們的應(yīng)該是不斷加深自己的文化深度。所以有質(zhì)量的分享內(nèi)容，就是我們獲得的這些深度學(xué)習(xí)的知識(shí)。這也是常常有ceo們出來分享自己的成長經(jīng)歷和思維模式的緣故吧。沒有成功的案例如何來說服大家，如何來傳授經(jīng)驗(yàn)給大家呢？

成功的定義并不是唯一的，作為一個(gè)普通人，我也有值得分享的成功故事。而且不斷的分享帶給我們的是不懈的持續(xù)努力，生活在方方面面都在錘煉著我們。我們也要抓住每一個(gè)機(jī)遇，深入的學(xué)習(xí)，成為一個(gè)可以分享成功的人。