25歲的我，今年3月份，我毅然決然選擇裸辭了。不為別的，就想安安靜靜地，遠(yuǎn)離職場的雞飛蛋打，拋去一切雜念，重新審視自己，問問自己的內(nèi)心，接下來自己究竟想過一個怎樣的人生。
一、個人經(jīng)歷
19年畢業(yè)，學(xué)的是經(jīng)濟(jì)學(xué)。
大四那年，為了能在畢業(yè)前拿到實習(xí)證明，獲得相應(yīng)學(xué)分，匆忙之下找了份房地產(chǎn)銷售崗實習(xí)的工作。本想著實習(xí)證明一到手就溜的，沒想到第二個月便開了單，嘗了點甜頭，其后又獲得經(jīng)理青睞，邀我一起參與新項目，也獲得了不錯的成績，一切都感覺十分的美好，這一干就是4年了。
二、為什么選擇裸辭
既然，感覺那么美好，那又為什么選擇裸辭呢，繼續(xù)深耕下去不好嗎？
表面上看起來是很美好，可美好事物的背后都是需要付出代價的。
因為參與的是新項目，剛開始在市場上是毫無知名度的，因此我們采取的也是一種新模式，主要負(fù)責(zé)樓盤的宣傳，客戶的開發(fā)，維護(hù)與成交的全過程。說我們是移動的售樓部也不為過。
正因為是這種由0-1的全過程，需要我們在外不斷宣傳，拉新，促活和轉(zhuǎn)化，為樓盤不斷提高知名度，提供客源，從而推進(jìn)成交。正因為這種模式，決定了工作的不輕松，996是常態(tài)，必須完成的KPI是常態(tài)，每天風(fēng)吹日曬是常態(tài)，別人放假我上班也是常態(tài)。
并不是說我抵制這種工作模式。因為是新項目，從零開始，需要不斷拓展以增加客源，無可厚非。剛開始團(tuán)隊為達(dá)成共同的目標(biāo)，反而還樂此不疲呢。
也因此樓盤逐漸紅火了起來，成了當(dāng)?shù)劁N冠大盤。但隨著20年疫情的到來，像在頭上潑了一盆冷水，讓我們冷靜了下來。全球經(jīng)濟(jì)都受到了很大的沖擊，房地產(chǎn)更是如此。
因為曾做出過傲人的成績，集團(tuán)對我們團(tuán)隊給予厚望，即便疫情，任務(wù)量不降反增，第二年同樣也取得不錯的成績。人力有時盡，在如此經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境下，慢慢地，第三年第四年，我們也無力回天。但我們的工作強(qiáng)度絲毫沒有改變。
1、高強(qiáng)度卻得不到回應(yīng)的工作
由于長時間高強(qiáng)度的工作，卻得不到想要的結(jié)果，往后經(jīng)常會陷入不斷的內(nèi)耗，自我懷疑當(dāng)中。心累，甚至覺得毫無意義。
不知道大家有沒有這種感覺。
就是明知道自己每天做的事情沒什么意義，效果不大，也不太可能成功。但是迫于工資、老板的壓力，每天還是早早地起床上班打卡，每天像行尸走肉一般，到固定的地方機(jī)械重復(fù)地忙碌著，感覺十分的沮喪和無力。
我是一個比較注重成就滿足的人。
工作的價值觀和使命感能讓我對工作充滿熱情和無限的驅(qū)動力。每個人對工作的價值觀都不一樣，有的人只吧工作當(dāng)作一種賺錢的工具，每天準(zhǔn)時上下班打卡，做好分內(nèi)之事，沒什么期待，每月拿固定的工資，其實這也挺好。而有的人會把工作當(dāng)作生活重要的一個組成部分，工作是他成就感和滿足感的來源，對這些人來說，每天做著同一份毫無意義，與價值觀不符的工作，便是一件十分痛苦的事情。
曾看過一本書，《毫無意義的工作》，是著名社會學(xué)家，大衛(wèi)·格雷伯寫的，我非常同意他的觀點。
說毫無意義的工作，就是所謂的狗屁工作，是對我們創(chuàng)造力的扼殺，實際上是一種精神暴力，在這種工作狀態(tài)下，人很容易陷入消極和空虛的狀態(tài)，情緒容易崩潰，更不用說有精力投入到其他事情中了。
2、身心健康出現(xiàn)問題
其次，我感覺我的健康狀況出了點問題了。
從前的我，興趣愛好十分廣泛的，愛看書、社交、打球、拍照、攝影等等，但后來逐漸提不起興趣了，也感受不到快樂。每天循環(huán)往復(fù)，又得不到回應(yīng)的工作，讓我對生活完全失去了期待。
3、發(fā)展與成長空間有限
再且，覺得房地產(chǎn)這行對我的發(fā)展和成長空間十分有限。
房地產(chǎn)經(jīng)過十幾年的快速發(fā)展，紅利漸退，再加上近年來政府的一再調(diào)控，提出房住不炒，以穩(wěn)房價去泡沫為核心，隨后很快出臺的房產(chǎn)稅，更是如此。房子不再是投資客的香餑餑了，而會回歸理性，成為老百姓生活的必需品。
我這工作有個很重要的一點，是靠過去的經(jīng)驗和人脈吃飯的，如今市場逐漸飽和，客戶思維轉(zhuǎn)變，過去的一些經(jīng)驗不起作用，也沒有能作為我精神引領(lǐng)的人。
不知大家是否能理解那種，在工作中孤軍奮戰(zhàn)，看不見前路，就像是在茫茫大海中，抱著一塊浮木，無方向地漂流著的那種迷茫的感覺。
對我來說，我是比較看重一份工作是否能讓我持續(xù)不斷成長的，但很多公司打著成長的旗號來PUA新人。那我們怎樣去找到一份能讓自己持續(xù)成長的工作呢？
我看過一本書（忘記是哪本了），說的是在找一份工作的時候，去找一個3年后你想成為的那個人作為你的leader，成為你的榜樣，能帶動你快速，不斷地成長。
4、與職業(yè)生涯規(guī)劃偏離了
另外，這工作與我的職業(yè)生涯規(guī)劃不太相符了。
說實話，當(dāng)初選擇做銷售，一部分原因是想借此鍛煉自己的膽識、口才、表達(dá)能力，還有積累點人脈，為日后的成長打點基礎(chǔ)。沒想到這一行一做便是4年。
5、顧慮增多，害怕丟失當(dāng)初的勇氣
而且我發(fā)現(xiàn)，人越長大，包袱真的會越來越多，越重，越容易失去當(dāng)初那初生牛犢不怕虎的勇氣?；叵氘?dāng)初，真的很喜歡那種狀態(tài)，那種沒那么多顧慮，想干就干的勇氣。所以我很害怕越掙扎，隨著年齡的增長，顧慮越來越多，就再也找不回當(dāng)初的勇氣。
除了上面的原因外，還有就是一些大大小小的事。就好比衣服上破的小洞，可能一開始不會丟掉它，但隨著這些小洞的增多，多到再也沒辦法穿的時候，就是時候舍棄它了。
三、重新出發(fā)
裸辭后，去有風(fēng)的地方轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，沒做規(guī)劃，只是單純地想換個地方，放空下自己，感受不同的人和事。之后回了趟老家，見了一些老朋友，調(diào)整了下作息，適當(dāng)鍛了下煉，恢復(fù)到一個比較好的身心狀態(tài)。
調(diào)整好狀態(tài)后，我便開始思考，我的人生目標(biāo)是什么，想成為什么樣的人，過什么樣的生活。我的興趣，愛好，性格又是怎么樣的，適合什么樣的工作等等一系列的問題。
對我而言，我喜歡一些有挑戰(zhàn)性的工作，善分析、總結(jié)、判斷，從整體上把握事物，喜歡表達(dá)與分享。同時性格有些許內(nèi)斂，希望工作能與更多人產(chǎn)生鏈接與交流，獲得對世界更多新鮮的想法。
（如果有小伙伴對自己性格拿不準(zhǔn)，不知自己適合做什么類型工作的，推薦做一下霍蘭德職業(yè)興趣測試，不保證百分百準(zhǔn)確，但能讓你更了解自己，給你一個大致的方向。免費的噢！）
四、如何選擇適合自己的職業(yè)
對自我有了整體的認(rèn)識后，我便開始思考想從事的行業(yè)，做什么工作。跟朋友也聊了聊，他說，找工作，其實就像吃火鍋，選好喜歡吃的鍋底和配菜就好啦~
1、選行業(yè)（鍋底）
首先是選鍋底，鍋底就是選擇一個我們喜歡，能從事，有前景的，與自身職業(yè)規(guī)劃相符的行業(yè)。
這是智聯(lián)招聘發(fā)布的2022年春節(jié)后第三周十大高薪行業(yè)榜
經(jīng)過多方面考量后，決定選擇互聯(lián)網(wǎng)作為接下來進(jìn)入并發(fā)展的行業(yè)。
現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)將會推動互聯(lián)網(wǎng)全面向傳統(tǒng)行業(yè)深入，在這個過程中，會產(chǎn)生巨大的價值空間。而且，隨著大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù)的落地應(yīng)用，未來互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)M(jìn)一步整合大量的社會資源，打造出新的產(chǎn)業(yè)生態(tài)?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)不僅會為各種創(chuàng)新提供落地應(yīng)用的場景，同時也能整合各類人才。這也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)能夠保持不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
2、選崗位（配菜）
那么，鍋底選好后，接下來就是選擇吃什么菜了。
吃什么菜，就相當(dāng)于選擇什么崗位。在所有行業(yè)中，會有很多不同的崗位，劃分標(biāo)準(zhǔn)也不同。
我們可以按照職責(zé)來劃分前中后端。
?前端（魚頭）是業(yè)務(wù)型崗位，負(fù)責(zé)開拓市場。特點是：工資高，學(xué)習(xí)機(jī)會大，公司發(fā)展的核心，容易創(chuàng)業(yè)，擁有獨立解決問題的能力。
?中端（魚肚子）是服務(wù)型崗位，負(fù)責(zé)引入后的工作。特點是：工資相對低，公司業(yè)務(wù)發(fā)展的保障，需了解人性，和人打交道，提高用戶粘性。
?后端（魚尾巴）是生產(chǎn)環(huán)節(jié)，支持型的崗位。特點是工資中等偏高，學(xué)習(xí)路徑清晰，公司的支柱部門，發(fā)展的基礎(chǔ)，具有很強(qiáng)的專業(yè)性。
也可以按性質(zhì)劃分為程序性（螺絲釘）和非程序性的。
通過對崗位的劃分，我們可以決定吃葷菜（程序性）還是素菜（非程序性），吃魚頭（業(yè)務(wù)型）、魚肚子（服務(wù)型）還是魚尾巴（支持型）
對我來說，我不喜歡螺絲釘類崗位（葷菜），想要與人打交道，非程序性的工作（素菜）。而且想要能持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步，發(fā)揮所長，并且發(fā)展空間大的工作（魚頭）。
最終，我選擇運營這個門檻比較低，發(fā)展晉升空間比較大的崗位，作為我進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的起點。
到這里，其實也只是一個大概的方向，還需要考慮很多東西。轉(zhuǎn)行意味著從零開始，以前的工作經(jīng)驗對于新工作來說用處不大了。既然選擇了，想清楚了，就要著手準(zhǔn)備，全力以赴做到最好，這樣即使失敗了，也無悔。
五、著手準(zhǔn)備，行動起來
明確目標(biāo)后，我便開始搜尋怎樣才能實現(xiàn)這個目標(biāo)。（主要還是荷包快經(jīng)不起折騰了，哈哈哈）
我在網(wǎng)上搜尋了很多關(guān)于入門新媒體運營的視頻，也附帶了很多干貨，覺得并不難。但隨著了解的深入，崗位職能分析發(fā)現(xiàn)，除了有一定新媒體運營的知識外，更重要的是有拿得出手的作品集！作品集！作品集！這樣才能在茫茫競爭者中被HR看到，脫穎而出。
經(jīng)過多方面的對比、考量后，決定報班，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。希望能通過幾個月系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，能夠具備一定的新媒體運營的能力，打造出一份專屬自己的作品集，作為入行面試的敲門磚。（這里我比較推薦半撇私塾里面的課程很全，很系統(tǒng)，對我們這種小白，0基礎(chǔ)入門很友好，現(xiàn)也在學(xué)習(xí)當(dāng)中）
以下是我搜尋的一些關(guān)于新媒體運營的資料，如果有小伙伴未來有考慮從事這方面工作的話，可以作為參考的資料：
?《新媒體運營日常工作是怎樣的》 ：考慮要做新媒體運營之前，了解新媒體運營的日常是十分重要的，要是你對新媒體運營還不太了解的話，可以仔細(xì)看看是否合適。
?《新媒體運營如何入門？》 ：對于像我們這種小白來說，清楚了解到新媒體運營干嘛的？新媒體運營前景如何？新媒體運營需要哪些能力？如何培養(yǎng)這些能力？如何快速入門是必不可少的。
?《新媒體自習(xí)室》：新手入門教程，非常適合想從事新媒體運營的小白。里面有很多干貨，能幫助我們快速上手，目前限時免費，里面的內(nèi)容基本我都看過，很贊。
?《運營之光》 ：這本書也不錯，里面的內(nèi)容通俗易懂，對什么是運營有一個詳細(xì)的解讀，對運營有一個整體的框架，思維。無論對日后的工作還是生活都十分的有用。
