讀完史蒂芬·柯維的《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》，針對(duì)書中提到的7個(gè)習(xí)慣做了如下記錄:

1、積極主動(dòng)：

聚焦并不斷擴(kuò)大影響圈、停止過多在意關(guān)注圈，通過積極主動(dòng)提高對(duì)生活的掌控力。

2、以終為始：

成功的關(guān)鍵不在于你流了多少血汗，而在于你努力的方向是否正確，因此無論在哪個(gè)行業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)都重于管理。

3、要事第一：

勇于對(duì)緊急和零碎說不。一定要分時(shí)間做重要但不緊急的事情，讓自己在長(zhǎng)期可以不斷得到提升。

4、雙贏思維：

相信世間有足夠的資源，人人得以分享，因此不怕與人共名聲、共財(cái)勢(shì)，從而開啟無限的可能性，充分發(fā)揮創(chuàng)造力，并提供廣闊的選擇空間。

5、知彼解己：

平庸的業(yè)務(wù)員推銷產(chǎn)品，杰出的業(yè)務(wù)員銷售解決問題、滿足需求之道。萬一產(chǎn)品不符合客戶需要，也要勇于承認(rèn)。

6、統(tǒng)合綜效：

與所見略同的人溝通，益處不大，要有分歧才有收獲。

7、不斷更新：

認(rèn)知、實(shí)踐、再認(rèn)知，螺旋向上。