Day?5?《終身成長》第4-7章

副標(biāo)題:虛假的成長型思維模式

你沒有想到吧,成長型思維模式居然有冒牌的,請跟隨我一起來打假吧~

在此之前,請記住成長型思維模式,有且僅有一個核心點,那就是相信人的能力是可以發(fā)展的這樣一個信念。

誤解一:思想開放、靈活性高的人誤認(rèn)為自己是成長型思維,但其實即使一個思想開放、靈活性高的人,不專注于個人能力的發(fā)展,那他也未必能夠持續(xù)取得成功;

誤解二:成長型思維只關(guān)乎努力,擁有了成長型思維,就可以做到任何事。試想一下,如果喬丹用錯誤的方法練習(xí)投球,即使練習(xí)一萬次,是不是也不可能成為現(xiàn)在的喬丹。因此,努力不僅是努力本身,真正的成長型思維,除了認(rèn)識到努力的重要性外,還要能采取正確的策略以及聽取他人意見。

另外,在小孩子身上,因為前面說過,不要夸能力和天賦,而是夸他努力??蔀槭裁次疫@樣做了而沒效果呢?因為孩子并沒有付出努力?。】渑Σ皇侨f能的,它成立的前提是孩子真正的在付出。如果他還沒有開始付出,請輔導(dǎo)他找到正確的策略和資源。

你是不是和我一樣,感到很有趣,原來還有假的成長型思維??!

好在,現(xiàn)在我們知道了它的真面目。那么我們會不會在某一刻,突然頓悟了,就擁有了成長型思維呢?答案是,不會。其實兩種思維模式是在同一個人身上并存的,因此我們需要學(xué)會識別,是什么觸發(fā)了我們固定型思維,然后接納它,繼而再去探索應(yīng)對的辦法。

到這里,我們《終身成長》這本書就全部分享完畢了。如果通過這四天的日更,讓你產(chǎn)生了興趣,請一定要記得去看看這本書哦,相信你一定會有收獲的!

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