今晚，杜哥宴請我們的老領導——原工廠團委永慶書記聚會。

永慶書記不僅是若干名團干部的引路人、領路人、也是錘煉者、提攜者。

永慶書記是我及我們那個時代的老團干特別尊敬的領導。我是1991年接任兼職團書記，他于1991年離開機車廠，去麻紡織廠任廠長。真正交集的時間只有幾個月。后來，在多次團干聚會時見過，從未有過疏離感。

今天，永慶書記提及了鼎盛時期工廠團委的盛世、軼事，特別提及了今天在場的杜哥、潘總的成長軌跡，讓我更加堅定地認知到：一個人在成長過程中，有一個有能力、有能量、愿意培養(yǎng)造就你的領導是多么重要。比這一點更重要的是，一個人的成長、成才需要一個過程，如同軋鋼煉鐵，千錘百煉，熔爐淬火，方可成就。

反思自己及對下屬的培養(yǎng)，缺少的是熔煉與淬火的過程。過于顧及感受、在意心理她們的承受能力，是無法助力快速突破的。沒有經(jīng)歷過磨難與磨礪的人，始終難以成器。

還有一點極為重要，選拔、培養(yǎng)的人要有慧根和基本素養(yǎng)，否則不僅勤苦而難成，而且會產(chǎn)生怨懟、仇視心理。

人生處處可學習，以此自勉。