無(wú)為而治

? ? ? 閱讀《重新定義公司》,學(xué)習(xí)到的新見(jiàn)解:“三周原則”:也就是說(shuō),在接受新職位的前三周里,你不必做什么。你只需聽(tīng)取大家的心聲,看看他們的問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn)在哪里,了解他們、關(guān)心他們、贏得他們的信任。其實(shí),你并非什么也沒(méi)有做,因?yàn)槟阏跒榱己玫年P(guān)系奠定基礎(chǔ)。

? ? ? 閱讀到這個(gè)建議時(shí),我腦子里閃現(xiàn)的是這句話:“新官上任三把火?!睂?duì)照著去想時(shí),我更傾向于“三周原則。”我也回想了自己2021年接手新學(xué)校時(shí)做了什么?學(xué)校是新的,老師也是新的,來(lái)自各個(gè)學(xué)校的老師占了二分之一,她們都是工作了四年以上的,可以稱(chēng)為老教師了;剩下的二分之一是名副其實(shí)的新老師,沒(méi)有一天教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的新老師,同樣來(lái)自五湖四海。不論是老教師還是新教師,對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是新的。面對(duì)的學(xué)校是新的,人也是新的。新鮮而又陌生,因?yàn)槟吧陀辛诵┰S的惶恐,不知要從哪里開(kāi)始?說(shuō)來(lái)大家可能不相信,我是從音樂(lè)開(kāi)始的。在我心里,我總覺(jué)得音樂(lè)可以讓大家更加放松,更容易相處。每天清晨我們一到學(xué)校先集中到一間教室里,因?yàn)檗k公桌椅、學(xué)生桌椅還沒(méi)有到位。大家或站、或坐在講臺(tái)前的臺(tái)階上,有的老師坐在自己帶來(lái)的墊子上,干什么呢?我們唱歌。學(xué)唱的第一首歌是《萱草花》,美好的一天從唱歌開(kāi)始,然后大家聚在一起開(kāi)始干活……我并沒(méi)有強(qiáng)制性地說(shuō)教、要求,我們一起唱歌、一起干活、一起聊天,天天干到天黑、累到回到家就躺到,可我們是開(kāi)心的,是心齊的。這是否就是無(wú)為中的有為呢?這是否應(yīng)對(duì)了這個(gè)“三周原則”呢!

? ? ? ? 讀書(shū)、思考、實(shí)踐,讓繁忙中的自己處理事情更有智慧。

? ? ? 另外,不要忘記為大家?guī)?lái)笑容。在管理中,人們對(duì)贊美的使用不足,也低估了贊美的價(jià)值。該贊美的時(shí)候,不要吝嗇。微笑是最好的語(yǔ)言,也是最有用的通行證。

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