第一，什么是成功？它和能力的關(guān)系是什么？
1. 成功是我們從社會中取得的回報的總和，也就是外界對一個人能力表現(xiàn)的反饋。成功不取決于你與你的能力表現(xiàn)，而是取決于別人如何看待你的能力表現(xiàn)。
2.能力夠好，僅是成功的第一步。決定一個人成功與否的是社會網(wǎng)絡(luò)，及我們所說的圈子。
第二，個人應(yīng)該如何獲得成功？
1. 初始成功：指我們最初得到的社會認(rèn)可，如一個好評或者一點小成績。初始成功會給人帶來優(yōu)先連接，也就是說那些被認(rèn)為是成功的人，無論他們的能力表現(xiàn)如何，都會吸引更多的成功。初始成功可能是偶然的，有些人就是運(yùn)氣好，但它也可以是人為制造的。
2. 社會適應(yīng)度：即一種獨一無二的內(nèi)在品質(zhì)，它是讓一個產(chǎn)品在競品中脫穎而出的內(nèi)在能力。
3. 社會適應(yīng)度和初始成功相輔相成：
⑴如果兩個產(chǎn)品具有相同的社會適應(yīng)度，也就是品質(zhì)差不多，那么早一點出現(xiàn)的產(chǎn)品仍然具有優(yōu)勢。
⑵如果兩個產(chǎn)品的社會適應(yīng)度不同，誰的社會適應(yīng)度高，誰就可以獲得更多連接，也就更有機(jī)會成功。
⑶一個人或者一件產(chǎn)品的短期成功依靠社會適應(yīng)度和初始的成功，它的長遠(yuǎn)成功則單獨由社會適應(yīng)度決定。只要給予足夠的時間，最好的東西最終會脫穎而出。
第三，成功的團(tuán)隊需要具備哪些要素？
1. 兼具多樣性和平衡性的團(tuán)隊。
2. 擁有一個超級領(lǐng)導(dǎo)者。
3. 良好的溝通機(jī)制。
4. 團(tuán)隊的成功并不一定能帶來個人的成功，因為團(tuán)隊的功勞往往不能平均分配給每個人，而只是歸功于個別人。
