瘋狂的簡(jiǎn)潔

一旦做到了簡(jiǎn)潔,你將無(wú)所不能

一、小即是好

做人簡(jiǎn)潔,做自己,堅(jiān)持自己的原則,并立馬說(shuō)出自己的想法

對(duì)史蒂夫來(lái)說(shuō),這些都與他無(wú)關(guān)。無(wú)論你是敵是友,真理就是真理,他的意見(jiàn)就是他的意見(jiàn),和他是否喜歡你、是否重視你毫無(wú)關(guān)系,與氛圍是否和諧更是毫無(wú)瓜葛。

史蒂夫·喬布斯要求大家溝通時(shí)必須直截了當(dāng)。他對(duì)那些拐彎抹角的人毫無(wú)耐心,一旦發(fā)現(xiàn)你的談話漫無(wú)目的,就會(huì)立即打斷你。

我把史蒂夫冰冷的話放在了心上。我知道自己原來(lái)的判斷是正確的,但我妥協(xié)了。不管我的出發(fā)點(diǎn)是好是壞,最終效果都是一樣的。我發(fā)誓,再也不去捍衛(wèi)連自己都不相信的東西了。

這已經(jīng)不是他第一次挨批評(píng)了,他很清楚,這也不會(huì)是最后一次。因此,他盡可能坦然地把閑言碎語(yǔ)歸類,從中吸收對(duì)自己有用的東西,把其余的垃圾消息拋諸腦后。


團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)潔

始于精英小團(tuán)隊(duì)并維持小規(guī)模。因?yàn)橐?guī)模一旦擴(kuò)張,“復(fù)雜”就會(huì)隨之而來(lái)。

參會(huì)者需要有參會(huì)的理由,沒(méi)有所謂的“面子邀請(qǐng)”。會(huì)議要么非常需要你,要么根本不需要你。會(huì)議無(wú)關(guān)私人關(guān)系,純粹是公事公辦。

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的規(guī)模始終很小,真正有才華的人能承擔(dān)責(zé)任,這就是驅(qū)使他們瘋狂工作、提出奇思妙想的動(dòng)力。因?yàn)橘|(zhì)量比數(shù)量重要,所以每周(甚至是每天)的非正式會(huì)議都能取得成果。

然而,團(tuán)隊(duì)不光有“規(guī)模控制”問(wèn)題,還必須有一位特殊人物,這個(gè)人必須堅(jiān)持原則?! 」ぷ髻|(zhì)量的提高與最終決策者的參與程度成正比。


喬布斯會(huì)堅(jiān)持參加廣告設(shè)計(jì)中

他的處事底線是--如果你覺(jué)得某個(gè)東西很重要,你自然會(huì)有時(shí)間去關(guān)注。如果你真的太忙,或是認(rèn)為營(yíng)銷并非自己的專長(zhǎng),那你就得聘請(qǐng)或委托他人代辦,而且要賦予他們真正的權(quán)力。

我可以明顯覺(jué)察出,比起創(chuàng)造力來(lái),他們更重流程。這不是件好事!在蘋果那里,我們通常能成功,因?yàn)閯?chuàng)意才是蘋果最重視的東西。

在這類公司里,較低層級(jí)的人往往承擔(dān)更大的工作量。他們只需確認(rèn)老板能在眾多創(chuàng)意中發(fā)現(xiàn)滿意的東西,對(duì)自己產(chǎn)生些許好感。他們不愿意支持和自己的想法不對(duì)路的創(chuàng)意,即使那些創(chuàng)意更高明。在層級(jí)較多的組織里,人們很難站在“有想象力的創(chuàng)意”那一邊,因?yàn)槟菢幼鰰?huì)比較冒險(xiǎn)。而在蘋果這樣“平行架構(gòu)”的組織里,做到“不同凡想”則會(huì)更容易些。


二、少即是好

 史蒂夫用“簡(jiǎn)潔”理念給蘋果的整個(gè)生產(chǎn)線重重一擊。他打算讓蘋果的產(chǎn)品從眾多型號(hào)變成四種型號(hào),即分別為普通用戶和專業(yè)人士服務(wù)的筆記本電腦,和分別為普通用戶和專業(yè)人士服務(wù)的臺(tái)式機(jī)。這是科技史上最引人注目的簡(jiǎn)化生產(chǎn)線的方式。

蘋果關(guān)注精簡(jiǎn)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,拒絕向質(zhì)量問(wèn)題妥協(xié)。

想讓所有人都滿意,就等于得罪所有人。蘋果選擇的是簡(jiǎn)潔之路,集中精力做幾件事?!O果只生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,欣然把低端市場(chǎng)留給了有需求的企業(yè)。

產(chǎn)品的每個(gè)細(xì)節(jié)都盡善盡美,值得人們反復(fù)把玩。當(dāng)史蒂夫向廣告公司展示第二代iMac的樣機(jī)時(shí),他看起來(lái)就像一位驕傲的父親。

英特爾模式的前提是,只要出現(xiàn)一個(gè)壞主意,整個(gè)帝國(guó)就可能面臨災(zāi)難。蘋果則認(rèn)為,犯錯(cuò)不要緊,能一鳴驚人則更好,即便是落入窘境也比重?fù)?dān)在身、廣告創(chuàng)意人員江郎才盡要好。精簡(jiǎn)能力的高低就是兩家公司流程差異的問(wèn)題所在。蘋果有精簡(jiǎn)能力,而英特爾沒(méi)有。

最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡(jiǎn)書(shū)系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

  • 前言 后來(lái)我意識(shí)到,喬布斯之所以不停地試探,是因?yàn)樗_保每一篇關(guān)于他和他公司的文章都能夠達(dá)到他心中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。喬...
    HugoMan閱讀 1,313評(píng)論 0 1
  • 1.導(dǎo)讀 本書(shū)的作者肯·西格爾,曾擔(dān)任NeXT和蘋果公司的創(chuàng)意總監(jiān),是與史蒂夫·喬布斯共事17年的廣告狂人。從他的...
    77101閱讀 1,837評(píng)論 1 3
  • 第五項(xiàng)修煉,彼得·圣 (新世紀(jì)最新擴(kuò)充修訂版) 2009中文序 領(lǐng)導(dǎo)人就是占據(jù)權(quán)位而自動(dòng)出現(xiàn)的;必須擁抱領(lǐng)導(dǎo)的“...
    際弋閱讀 4,077評(píng)論 1 38
  • 我的家鄉(xiāng),是一個(gè)鮮為人知的小山村,它叫飛蛾村。名字雖略顯小氣,但這是一個(gè)承載著我童年樂(lè)趣的地方,我在這里生,在這里...
    杯子筷子閱讀 318評(píng)論 0 1
  • 電視劇中的女神們總是穿著不同衣物展現(xiàn)她們不同的美:或清新脫俗,嬌俏可人;或性感火辣,明媚動(dòng)人。而當(dāng)她們穿上男裝,分...
    三圈少女閱讀 543評(píng)論 0 0

友情鏈接更多精彩內(nèi)容