這個(gè)月看完了剛剛出版的《能力陷阱》，這本書(shū)的副標(biāo)題是“能力是優(yōu)勢(shì)，也是陷阱”。看到這個(gè)副標(biāo)題，你可能覺(jué)得很奇怪，“能力是優(yōu)勢(shì)，也是陷阱”？能力不是越強(qiáng)越好嗎？為什么會(huì)成為陷阱呢？能力的陷阱是一種非常常見(jiàn)的陷阱，很多天才從小因?yàn)槟承┓矫娉鲱惏屋?，但是長(zhǎng)大后卻很難適應(yīng)社會(huì)變化，最終一事無(wú)成；很多人在某一崗位工作久了，很難做出改變，行業(yè)一旦變化，最終就會(huì)被社會(huì)所淘汰。

我們通常認(rèn)為，改變首先要源自每個(gè)人的內(nèi)心，只有內(nèi)心有做出改變的信念，才能驅(qū)動(dòng)我們?nèi)プ龀龈淖?，這是一種“由內(nèi)而外”的改變模式。但實(shí)際上，很可能正好相反。如果要做出改變，最好的辦法常常是從外部環(huán)境改變開(kāi)始的，這是一種“由外而內(nèi)”改變模式。想想還真是，你人生的大部分決策，真的都是你發(fā)自內(nèi)心去追求，從而獲得的嗎？你搬家很可能是因?yàn)榉繓|漲房租了；你換工作很可能是因?yàn)楣景l(fā)展不好了；你下定決心減肥很可能是朋友們的一句玩笑話。其實(shí)我們大部分決定和改變，都并非發(fā)自內(nèi)心，而是因?yàn)榄h(huán)境發(fā)生了改變，你不得不做出調(diào)整。習(xí)慣很容易，改變很難。

有心理學(xué)家指出：我們應(yīng)該做的事和我們實(shí)際上做的事，常常是完全兩件不一樣的事。印證了那句網(wǎng)紅的話：理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。那如何通過(guò)“由外而內(nèi)”來(lái)實(shí)現(xiàn)改變呢？作者說(shuō)，你首先應(yīng)該做的是：重新定義你的工作。道理很簡(jiǎn)單，如果還按照你當(dāng)前習(xí)慣的方式工作，你很難獲通過(guò)慣性獲得成功，因?yàn)檫@個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，外部環(huán)境每天都在改變。很多人都是優(yōu)秀的“時(shí)間管理者”，他們把每天的時(shí)間精確到分鐘。什么時(shí)間起床、什么時(shí)間吃飯、什么時(shí)間上班、什么時(shí)間開(kāi)會(huì)等等，他們對(duì)時(shí)間做到了精確控制，而稍有不如意就會(huì)感覺(jué)心煩意亂，覺(jué)得自己的計(jì)劃被打亂了，感覺(jué)自己失去了人生的控制權(quán)。但實(shí)際上，每個(gè)人都需要自律，但并不需要那么嚴(yán)格的自律，而正好相反，你應(yīng)該留出一些空閑時(shí)間，做一些看似沒(méi)有意義的事情，比如和朋友散步，和家人聊天等等。這并不是說(shuō)這些事情真的很重要，而是說(shuō)，這些看似“沒(méi)用”的事情，會(huì)對(duì)你真正有用的事情起到很大的作用。今天我們聊到了，絕大部分人都會(huì)陷入“能力陷阱”，能力越強(qiáng)，職業(yè)天花板越低；你越努力，離成功可能越遠(yuǎn)。你要做的是做出改變，那如何改變呢？今天我們講到了改變的第一個(gè)步驟：重新定義你的工作。也講到了重新定義工作的三個(gè)方法：一個(gè)是多做一些不擅長(zhǎng)，甚至不愿意做的工作；成為一個(gè)橋梁，而不是一個(gè)中心；放松你的日程表。