? ? 《人性的弱點》是卡耐基的經(jīng)典之一，有人甚至認為這本書是人際交往中必讀的圣經(jīng)。它教會了我們許多人際交往的技巧，是很值得去解讀，共同探究其中的奧秘。

? ? ? 這次簡書我想就其中一點去學習，那就是—與人相處的技巧，我們生活在社會上，勢必需要和人相處，同事朋友客戶親人，和每一個個體相處都需要技巧和方式，好的人緣，好的業(yè)績是有方法的。? 與人相處的技巧第一就是不要批評或著抱怨別人，批評是危險的，因為常常傷害一個人寶貴的自尊，傷害他人的自重感，并激起他的反抗。這個尤其適用于親子和師生關(guān)系，我之前做老師時，深刻的感受到，好學生都是表揚出來的，如果每次都去批評指責學生，那批評所引起的嫉妒，只會降低他的自尊和感情，當學生因為頑皮出現(xiàn)錯誤，可以適當?shù)慕ㄗh，但態(tài)度一定要溫和，針對他做的事而不是針對他這個人。當在工作中和同事意見不和時，也要適可而止，充分激發(fā)他人內(nèi)心強烈渴望的需求，如果每人都可以設(shè)身處地地為別人著想，洞察別人心理，那自己的工作還是生活都會順利很多。其中首先需要我們把握對方心中最迫切的需求。比如想和一家機構(gòu)談合作，想讓他簽自己的考級，那就需要了解對方的需求，或者引導他發(fā)現(xiàn)自己的需求，比如給他介紹考級對他辦機構(gòu)的好處，以及我們考級單位能給帶給他其他單位不同的幫助，當讓機構(gòu)校長發(fā)現(xiàn)他的需求時，我們再去對應(yīng)他的需求去推銷，成功的幾率將會大大增加。