新人成熟了，老人在混，我們呢

? 單位每年招來(lái)新人，不聽(tīng)話(huà)或者沒(méi)效益，直接新人取代，或者沒(méi)什么錯(cuò)誤，新人依然取代。老人快退休了，不想向上熬，但是平著熬著。我們這中間的力量，向上有年輕的壓著，向下有老人要尊敬著，自己又上有老下有小，怎么辦？有沒(méi)有小伙伴跟我一樣的？

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