“十五五”時(shí)期是我國(guó)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的關(guān)鍵五年，也是年輕干部成長(zhǎng)成才的黃金窗口期。面對(duì)新征程上的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)與使命任務(wù)，年輕干部當(dāng)以“趕考”的清醒與堅(jiān)定，善用“加減乘除”四則運(yùn)算，在自我革新中錘煉本領(lǐng)、砥礪擔(dān)當(dāng)，方能交出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的優(yōu)異答卷。

“加”固理論之基，厚植“政治三力”壓艙石。理論清醒是政治堅(jiān)定的前提，年輕干部須在“學(xué)深悟透”上做“加法”，為思想補(bǔ)鈣、為行動(dòng)定向。一方面，要“加”強(qiáng)理論武裝的系統(tǒng)性與深度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為終身課題，跟進(jìn)學(xué)習(xí)“十五五”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署與核心要義，在深學(xué)細(xì)照中校準(zhǔn)政治坐標(biāo)，提升從政治上看問(wèn)題、謀全局的能力；另一方面，要“加”大實(shí)踐歷練的廣度與力度，主動(dòng)到鄉(xiāng)村振興、基層治理、重大項(xiàng)目等一線“墩苗壯骨”，在解決群眾急難愁盼中深化對(duì)“國(guó)之大者”的理解，讓理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”的硬核支撐。

“減”去浮躁之氣，錘煉“求真務(wù)實(shí)”硬作風(fēng)。年輕干部要減去“功利心”，摒棄“鍍金”“跳板”心態(tài)，把崗位當(dāng)戰(zhàn)位、把職責(zé)當(dāng)使命，甘坐“冷板凳”、肯下“笨功夫”，在打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作中積累“潛功”；要減去“玻璃心”，面對(duì)挫折不氣餒、遭遇誤解不退縮，以“越是艱險(xiǎn)越向前”的韌性啃下改革攻堅(jiān)的“硬骨頭”；減去“官僚氣”，多到田間地頭聽(tīng)“土話”、進(jìn)車(chē)間班組問(wèn)“痛點(diǎn)”，用“泥土味”換“真知灼見(jiàn)”，以“務(wù)實(shí)風(fēng)”贏“民心秤”?！皽p法”不是退縮，而是聚焦靶心、輕裝上陣，讓每一步成長(zhǎng)都踏出堅(jiān)實(shí)腳印。?

乘”勢(shì)創(chuàng)新之力，激活“破局開(kāi)新”源動(dòng)力。十五五”時(shí)期，科技革命與產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)，基層治理面臨諸多“新考題”，年輕干部須善用“乘法”，以創(chuàng)新思維放大能力效能。一方面，要“乘”科技賦能之勢(shì)，主動(dòng)學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、人工智能等新知識(shí)，善用數(shù)字化工具破解民生服務(wù)“堵點(diǎn)”，讓“數(shù)字素養(yǎng)”成為履職標(biāo)配；另一方面，要“乘”機(jī)制創(chuàng)新之勢(shì)，打破“路徑依賴”，在政策落實(shí)中探索“微改革”、在矛盾化解中總結(jié)“新解法”，讓“年輕思維”與“時(shí)代脈搏”同頻共振，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力與事業(yè)發(fā)展“乘數(shù)效應(yīng)”。?

“除”祛本領(lǐng)恐慌，筑牢“善作善成”基本功。“除法”的本質(zhì)是“歸零”與“重構(gòu)”，面對(duì)“十五五”的新任務(wù)，年輕干部難免有“能力危機(jī)感”，破除“本領(lǐng)焦慮”的消極心態(tài)，樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”理念，針對(duì)知識(shí)盲區(qū)、能力短板制定“學(xué)習(xí)清單”，缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么；破除“經(jīng)驗(yàn)主義”的路徑鎖定，既向書(shū)本學(xué)理論，更向群眾學(xué)智慧、向?qū)嵺`學(xué)方法；要破除“單打獨(dú)斗”的思維局限，強(qiáng)化系統(tǒng)觀念與協(xié)作意識(shí)，在團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)中學(xué)會(huì)“彈鋼琴”、在跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)中練就“組合拳”。

“十五五”的考卷已徐徐展開(kāi)，年輕干部的“趕考路”仍在延伸。以“加”強(qiáng)基固本，以“減”祛疴除弊，以“乘”聚勢(shì)創(chuàng)新，以“除”補(bǔ)短強(qiáng)弱，四則運(yùn)算間彰顯的是自我革新的智慧，更是“請(qǐng)黨放心、強(qiáng)國(guó)有我”的擔(dān)當(dāng)。唯有如此，方能在新時(shí)代的浪潮中勇立潮頭，交出一份讓組織放心、讓群眾滿意的“高分答卷”！