? ? ? 今天是公司第33期學習會，? 也是新鮮血液注入的一期，每次有新學員參加的分享會，不管是臺上分享或在臺下聆聽，都會給我有所觸動，新學員家人的加入，他們滿滿正能量的分享，讓我再一次感受到六項精進的魅力。通過他們的分享讓我能再一次對照自己，讓我發(fā)現(xiàn)自己在這一段時間，隨著時間的流逝已經(jīng)慢慢失去當初回來時的那份激情，開始出現(xiàn)懈怠的情緒，今天在分享會上很多家人都提到一個話題“感恩”，感恩是一種美德，也是人自我成長的一種標志。首先我要感恩公司、感恩老板。是他們給了我這樣一個平臺，讓我能有機會重新審視自己，重拾自己曾經(jīng)丟失的那一份美好。大家都知道在這個物欲橫流，人性缺失的年代，我們和公司之間的關(guān)系，很多人都會認為就是雇傭和被雇傭的關(guān)系，說的在直白一點就是買賣關(guān)系，我付出后拿回我該拿的報酬，還存在什么感恩？可自從有了六項精進，讓我對原有的觀念有了更深層次的思考，也讓我反省了我與公司、老板之間的關(guān)系。因為是老板和企業(yè)為我提供了較為優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障，一個可以展現(xiàn)自我價值的平臺，我們應該感恩企業(yè)，有時我只認為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實，員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者而是員工自己。因為，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個優(yōu)秀的人，對于我們來說，當你把身心全部融入公司，當敬業(yè)成為一種習慣時，個人的職業(yè)生涯才會變得更加飽滿，事業(yè)就會變得更有成就感，有時我們應該想著我為企業(yè)做了些什么？熱愛企業(yè)決不能只靠一句空話。作為員工自身來說增強集體榮譽感，以感恩企業(yè)的心對待工作，把企業(yè)當家，與企業(yè)共榮辱，企業(yè)得以健康發(fā)展。員工才能從企業(yè)得到更加豐厚的回報。其次我們要感恩父母。是他們把我們帶到這個世上，父母是我們的第一任老師，是他們教會我們走出人生的第一步，他們撫養(yǎng)我們長大成人，并給予我們無私的愛。但是，我們最容易忘記感恩的人就是父母，父母的給予對于我們來說是那樣的順其自然，而我們接受的也好像很理所當然。好像一切都沒有什么，當我們來到這個世界上那一天起，什么都還沒來得及做的時候，我們就已經(jīng)開始享受父母帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了。今天有位家人在分享時說到，我們一年能陪父母多長時間，再次刺痛我的心靈，是啊，隨著歲月的流逝，我們在一味打拼自己未來的時候，卻忽略了他們，看著他們?nèi)諠u蒼老的容顏，是不是心存愧疚呢？所以我們要抽出一切可能有的時間多陪陪父母，陪伴也是一種感恩，有時候陪伴是任何物質(zhì)所不能代替的，常懷感恩的心，我們便會更加感激那些有恩于我們卻不言回報的每一個人。正是因為有她們的存在，我們才有了今天的幸福和喜悅。最后我們要學會感恩世間萬物。感恩我們生活在一個和平，欣欣向榮的年代，時常懷有感恩之情，我們才會有奉獻之心，有了奉獻之心，我們才會對企業(yè)、社會的發(fā)展做出貢獻，我們的生活也會隨之變得更加美好，讓我們學會感恩，學會奉獻，用感恩的心去奉獻使你成長的世間萬物！因為這些是我們生存的根本。我們在這樣的平臺上增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值。

? ? 學會珍惜你的幸福，學會感謝你身邊的一切，因為珍惜才會擁有，感恩才能天長地久……