這幾天和朋友聊天，大家七扯八扯就聊起了這個(gè)問題。有的人把輕松和舒服的工作定義為錢多，事少，離家近。有的人把輕松舒服的工作定義為在單位中有人撐腰，自己在單位可以為所欲為。而有的人把最輕松舒服的工作定義為能夠使自己不斷的成長，不斷的得到反饋從而心情保持愉悅。那么你呢？如果你在仔細(xì)的想這個(gè)問題，那么恭喜你，無論結(jié)果如何，此時(shí)此刻你正在檢視自己的過往人生。無論接下來的內(nèi)容是否繼續(xù)要看，你此時(shí)此刻都已經(jīng)得到成長。

首先我們需要來定義一下什么叫“輕松”和“舒服”。在我看來“輕松”和“舒服”不是指給你安排的工難度（比如說通過一些機(jī)械重復(fù)的操作就能搞定的事情），也不是說一天八個(gè)工作小時(shí)你只有一兩個(gè)小時(shí)在工作類似這種工作量比較小。前面的說的是工作的”質(zhì)“比較低，后面在說的是工作的”量“比較小。我認(rèn)為這兩個(gè)方面都不是真正意義上的“輕松”和“舒服”。在我看來對(duì)工作上面“輕松”和“舒服”的定義是你所接受的工作內(nèi)容是否與你的能力所匹配？是否是剛剛好能夠夠上你的能力的？是否是你做起來能夠得心應(yīng)手且心情愉悅的？通常是那些既有成就感，對(duì)你來說又不會(huì)太簡單的任務(wù)。這是我認(rèn)為對(duì)于“輕松”和“舒服”工作的定義。

就我個(gè)人而言，在畢業(yè)前夕進(jìn)入到了一家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)。那個(gè)時(shí)候我的主管安排給我的工作是剛剛好能夠匹配到我的能力模型的，在結(jié)果交付上面我能獲得外部的針反饋也能感受到自己內(nèi)心的愉悅。再加上當(dāng)初剛走出校園進(jìn)入職場，從學(xué)校到職場這種環(huán)境的轉(zhuǎn)變和及身份的轉(zhuǎn)變，自己內(nèi)心還是有一些新粉和喜悅。所以在這份工作中，我心情特別愉悅，整個(gè)工作也得心應(yīng)手。這對(duì)我來講是一段難忘且快樂的經(jīng)歷，所以我把它定義為在我截至目前人生中最輕松舒服的工作。

有挑戰(zhàn)性但通過努力又可以勝任的工作，最能激發(fā)人的潛能。事實(shí)上，沒有人喜歡平庸，尤其對(duì)于那些風(fēng)華正茂、干勁十足的人來說，成功的滿足感需要由富有挑戰(zhàn)性的工作來滿足，這種滿足感比實(shí)際拿多少薪水有更強(qiáng)大的激勵(lì)作用。因此，作為一枚資深打工人如果能夠得到一份最佳狀態(tài)時(shí)所表現(xiàn)出來的能力與之匹配的工作，是一個(gè)非常舒服的狀態(tài)。

最后，我也建議大家能夠用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己的工作是否是一件“輕松”和“舒服”的工作，而不是以工作量的多少和完成度的難易來評(píng)價(jià)是否是輕松舒服的。現(xiàn)在，你想到了你最“輕松”和“舒服”的工作是哪一段了嗎？希望把你的答案寫在評(píng)論區(qū)與大家一起分享~