<得到-超級個體>未來職業(yè)世界,只有三種人

在信息爆炸的時代里,你是如何來處理信息的呢?古典老師在這篇文章里把信息兩個字的概念也擴大了很多。譬如說公司這一組織,之前我會認為它可能有很復雜的機構(gòu),但古典老師說它其實也是一個龐大的信息構(gòu)成。而你在組織當中的角色其實也體現(xiàn)了你處理信息的方式。古典老師把他們分為了三類:1.媒體人 2.產(chǎn)品人 3.運營人。

那么,究竟什么是媒體人,產(chǎn)品人,運營人呢?媒體人得到信息之后會思考如何傳播信息,將信息用自己獨特的視角與思考傳播出去,之后周圍人發(fā)現(xiàn)他這個東西挺好的,就會關(guān)注他。老師舉例說明了同樣是得到專欄作者的李翔老師,就是用獨特的視角將自己的東西傳播出去。同時他提出一對多叫影響,一對一叫溝通,也說很多銷售高手其實是媒體人。包括老師也有說到的是他的插畫助理也是一位媒體人??吹竭@里想到的是媒體人需要有一種包裝信息的能力,當然這也是許多媒體公司正在做的事情,就像是一位新人,你得去找到他的獨特點然后去包裝他,這樣才可能讓他離一位優(yōu)秀的藝人近了一步;產(chǎn)品人得到信息之后會持續(xù)的研究信息,不斷增加自己的信息量,慢慢地成為這個領(lǐng)域之內(nèi)的專業(yè)人士。古典老師也舉例說,像微信的張小龍就是一位典型的產(chǎn)品人;運營人得到信息之后會想上哪去找這么多專家來產(chǎn)生出這么多的信息,它們會把自己當做一個平臺,去鏈接媒體人和產(chǎn)品人。典型的運營人,古典老師舉了馬云爸爸的例子。大部分的行政,互聯(lián)網(wǎng)運營,各級管理者,等這些都是運營人。當然要特別說明的是將這三者做到極致的大神也會有,一個好的組織應(yīng)該是三者的合體。在現(xiàn)代,我們也會學會把這三者的能力融會貫通,這三種會傳播,會深度加工信息,會鏈接的能力我們都需要去學習。但是也同時你要找準一個方向進行精修,不斷地修煉自己在這個方向的能力。

最后古典老師留給我們的思考題:

1.在收到信息的時候,你自己如何處理?你最擅長哪一種?你是哪一種人?

2.大部分的職位都是三者的混合,但是你的職位是生產(chǎn)、傳播、還是運營信息?

3.如果把你的優(yōu)勢進一步在你的工作中發(fā)揮,你會做些什么?

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