已經到了五月第三周了，我在星期六把所有曾經做過的40+條短視頻全部隱藏了，考慮到有真人露臉，以及被同事發(fā)現的風險覺得在做短視頻內容的時候有很多話總是覺得不太合適說。
我從五月第三周開始做的短視頻就是一卡通的形象出現，那么說的都是一些比較接地氣的外企HR風格的這種職場的分享然后能夠比較抑郁讀者進行共鳴和轉發(fā)。
短視頻創(chuàng)作和學習真的不是報什么班，或者找什么老師能夠給你很大，提升的這種輔導班里面1000個學員能出來幾個爆款的，除了爆款就在群里面分享一下，好像所有學員都已經學到的內容，要其實都是割韭菜轉短視頻這件事情你能不能做出來就是要靠你自己去摸索就要是要靠你自己去找感覺如果你能做出來就做出來的做不出來就做不出來。
去看那些比較經典的內容，看看哪些是比較適合自己的，可以能夠復制，并且融合自己風格的去制作真的學，其實也學不到什么刷到那些所謂學習創(chuàng)作的心得，當時看到的時候覺得挺爽的，哦，好像學到了什么，但是真的當你自己去創(chuàng)作的時候，其實你還是要看什么東西是適合你的，你能夠持續(xù)生產什么樣的內容，而且你這個內容又能夠給別人帶來什么樣的價值帶來多少關注帶來多少贊帶來多少轉發(fā)，這才是真正要去做和并且不斷迭代思考的內容。
短視頻還是持續(xù)做下去，做一些接地氣的，也不是那種高認知的稍微有點降至的，但是能夠讓普羅大眾產生共鳴的內容就可以了，這就是我到了五月第三周的一些新的，那我今年都會持續(xù)去做短視頻到年底的時候再去做一個整體盤點吧，基本上現在每個月都會做短視頻的一些分享和盤點。
