“確定目標(biāo)、期待”的教練話術(shù)

1、澄清期待的問(wèn)題清單(偶然得到的一張卡片)

(1)我想要做什么事?
(2)假如這件事做成了,我可以得到什么?
(3)假如我得到了自己需要的,會(huì)繼續(xù)做什么?
(4)我做的這件事是自己想要的嗎?我對(duì)這個(gè)滿意嗎?
(5)帶著這份滿意,我現(xiàn)在可以做些什么呢?
(6)第一步會(huì)是什么?
(7)想啥呢?搞定它!


2、職業(yè)選擇教練話術(shù)(曾雨悅分享學(xué)習(xí)筆記)

2.1 問(wèn)題澄清

  • “找到可以集中的關(guān)鍵領(lǐng)域,對(duì)你來(lái)說(shuō)為什么這么重要?
  • 如果你真的做到了XXX,這個(gè)對(duì)你有什么更深的意義呢?
  • 當(dāng)你真的實(shí)現(xiàn)了理想中的XX樣子,在更深層會(huì)給你帶來(lái)什么樣的感受呢?
  • 假如能夠真的找到那個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,有什么跡象的出現(xiàn)能讓你知道「就是這個(gè)了」?

2.2 現(xiàn)狀打分&成果確認(rèn)

  • “假如你特別想要的XXX是10分,它的反面是0分,你覺(jué)得自己現(xiàn)在是幾分?
  • 這個(gè)X分意味著什么?
  • 如果你特別想要的XX真的出現(xiàn)了,你覺(jué)得可能是什么樣子的?

2.3 創(chuàng)造體驗(yàn)

  • “當(dāng)你已經(jīng)站在了2019年的最后一天(期待實(shí)現(xiàn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)),你回頭去看整個(gè)2019年,看到的是什么樣的畫(huà)面?
  • 在畫(huà)面里,你還能看到什么?
  • 當(dāng)那個(gè)想要的樣子真的實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,你的感覺(jué)怎么樣?

2.4 產(chǎn)生行動(dòng)

  • “如果你給自己2019年定義三個(gè)關(guān)鍵詞,你覺(jué)得是什么?
  • 如果能在XX時(shí)間段內(nèi),在這樣的發(fā)展方向上去創(chuàng)造更多的核心成果,你可以做些什么?
  • 你覺(jué)得現(xiàn)在取得的成果大約是幾分?滿足剛開(kāi)始那個(gè)期待的分?jǐn)?shù)嗎?如果能?chē)L試點(diǎn)什么來(lái)更接近一點(diǎn),那可能會(huì)是什么?

2.5 收獲總結(jié)——收獲更大化:16格卡片排布法。

  • 把一張A4紙16等分,裁成16個(gè)小格子卡片;
  • 在每個(gè)小卡片上寫(xiě)出自己覺(jué)得重要的點(diǎn);
  • 把所有的點(diǎn)擺出來(lái),然后觀察;
  • 形成一個(gè)邏輯;
  • 拍照。

3、 QTM (永澄答疑)

QTM 是一個(gè)理性思考問(wèn)題、有著深入洞見(jiàn)的人所使用的基本思考方法。

(1)Q:?jiǎn)栴}(Question):在一個(gè)訓(xùn)練中,我感受到對(duì)某個(gè)概念的區(qū)分不清、感知不到怎么辦?

(2)T:思維方式(Thought):實(shí)驗(yàn)者思維方式:控制「非可控因素」數(shù)量,逐一確認(rèn)。

(3)M:思維模型/知識(shí)點(diǎn)(Model):

  • 正確評(píng)價(jià):評(píng)價(jià)「成長(zhǎng)過(guò)程」而非「單次表現(xiàn)」;
  • 首勝體驗(yàn):從自己熟悉的部分開(kāi)始做事情,先獲得成就感;
  • 控制實(shí)驗(yàn)變量:每次就研究 1-2 個(gè)變量,比如說(shuō)這次就了解目的、下一次就了解結(jié)果。讓實(shí)驗(yàn)變得可控、可分析,自己就會(huì)提升很快。

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