下屬不愿意反饋很多時(shí)候是擔(dān)心被反責(zé)，或者嫌麻煩，團(tuán)隊(duì)中如果不能夠及時(shí)察覺(jué)到問(wèn)題就成了大問(wèn)題，建立合理的反饋機(jī)制讓員工定時(shí)反饋是個(gè)比較快速有效方法，其次管理者也要及時(shí)察覺(jué)團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問(wèn)題，主動(dòng)找員工詢(xún)問(wèn)了解。
下屬遲遲不反饋該怎么辦？
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