第五章三、打造強(qiáng)大執(zhí)行力——拖延會(huì)使工作變得更難處理（7）

（四）學(xué)會(huì)巧干，找準(zhǔn)方法做到事半功倍

（1）這里所說(shuō)的巧干，并不是指在工作上投機(jī)取巧，而是指學(xué)著分析領(lǐng)導(dǎo)按排工作的核心和重點(diǎn)，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵和本質(zhì)，科學(xué)統(tǒng)籌，高效率地完成工作。學(xué)會(huì)巧干就是指勞逸結(jié)合，掌握靈活方法，這樣不但節(jié)省了時(shí)間而且能提高效率，是一舉兩得的好事！

我們周?chē)氖澜缡冀K處于不斷變化的狀態(tài)中，古人早就指出：“伸縮進(jìn)退變化，圣人之道也?！彼宰鍪碌臅r(shí)候最忌諱江華的思維，如果總是按照以往的經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，忽略眼前的事物的不同之處，就難以取得圓滿的結(jié)果。我們需要明確，有時(shí)將自己的思維模式或方向巧妙地加個(gè)轉(zhuǎn)彎，往往可以收到意想不到的效果。

（2）一個(gè)人若想要在有生之年有所成就，就必須善于把握時(shí)局的發(fā)展進(jìn)程，主動(dòng)跟隨事物變化拿出相應(yīng)的對(duì)策。比如，現(xiàn)代商業(yè)世界中充滿了變數(shù)，一成不變的思維是財(cái)富的絆腳石，只有具備叛逆、求邊思想的人，才能掌握最新的情報(bào)信息和知識(shí)，迅速做出正確的決策。為此，我們需要采取如下行動(dòng)：

一是具備“與時(shí)俱進(jìn)”的意識(shí)。只有認(rèn)識(shí)到外部世界的變化特性，并且主動(dòng)求變，我們才能把握大局。沒(méi)有“與時(shí)俱進(jìn)”的意識(shí)，我們就不能順應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化，更不要說(shuō)獲得成功了。

二是通過(guò)變通解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。比如IBM公司提出了“隨需應(yīng)變”的經(jīng)營(yíng)理念，它適應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的客觀需要，使自己成為了“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的完美詮釋者。我們也要在變通中找到解決問(wèn)題的方法，真正做到以變通制勝。

其次，效率取勝要與人合作。

（3）在社會(huì)生活中，每個(gè)人的能力都是有一定限度的。只有善于與人合作，才能夠彌補(bǔ)自己能力的不足，這就是合作共贏的智慧。與人合作，實(shí)際上是在“善假與物”，通過(guò)取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的策略，實(shí)現(xiàn)互惠互利，讓合作的雙方都能從中受益。

人類(lèi)是群居性的動(dòng)物，每個(gè)人都要通過(guò)他人的配合、幫助才能實(shí)現(xiàn)自己的預(yù)期目標(biāo)。所以，我們要以一種開(kāi)放的心態(tài)做好準(zhǔn)備，善于包容他人，善于與他人合作。當(dāng)今是一個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)代，但同時(shí)也是追求團(tuán)隊(duì)精神、合作共贏的時(shí)代。我們要善于通過(guò)合作實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，善于借助外在的力量贏得勝利。