你的勤奮也許是一種無知的浪費(fèi)

“就怕你碌碌無為，卻告訴自己平凡可貴。”

在天涯上看到一個(gè)故事，一個(gè)職場(chǎng)新人發(fā)帖問：“為什么明明我很努力了，上司還是不滿意?！?/p>

? ? ? ? ? ? ? 一位職場(chǎng)大咖在下面回復(fù)說：

“努力和有成果，無法劃上等號(hào)。太多的人，忙忙碌碌，其實(shí)都沒做出什么有成果的事情來?！?/p>

她是怎么努力的呢？

有一次上司給他一堆英文資料，讓她翻譯成中文。

結(jié)果這位職場(chǎng)新人吭哧吭哧忙了好幾個(gè)通宵，終于把英文資料全部翻譯成了中文，洋洋灑灑好幾萬字，扔給了上司的郵箱。另一個(gè)同事的做法是，翻譯成中文之后，精簡(jiǎn)文章形成了一份不到千字的報(bào)告給上司。

她滿心以為上司會(huì)夸贊她勤奮努力。

第二天，上司直接讓她走人了。

“為什么？我這么努力！”她很不理解。

“因?yàn)槟阒挥小Α鴽]有‘能力’。你的‘努力’都放在做事上；而不是放在提升自己的‘能力’上。”上司給她回了一幅郵件。

一直覺得日劇《Legal High》里面有一句臺(tái)詞特別經(jīng)典：

“越是工作做不好的無用之人，就越是會(huì)主張自己有多努力?！?/strong>

為什么你的努力無效？

為什么你明明每天都累死累活，還是得不到上司的贊許？

因?yàn)槟愕呐?，都是低質(zhì)量努力，甚至是偽努力。

? ?麥肯錫咨詢公司李一諾在《奴隸社會(huì)》有一篇文章，她覺得努力之所以無效，是因?yàn)槟愕呐κ莻闻Γ蛘哒f低質(zhì)量努力，而絕大部分人的努力，其實(shí)都是偽努力。

看起來很努力

? ? ?每個(gè)周末都夾著本書去圖書館看書，還順便帶了手機(jī)；每天晚上加班都加到很晚，但其實(shí)白天都在和同事聊天去了；去健身房健身4個(gè)小時(shí)，3個(gè)小時(shí)在閑扯。

多數(shù)人的努力，只是看起來很努力，用羅振宇的話來說，“他們只是給人們留下了一個(gè)辛苦干活的背影，但在正面，其實(shí)他們?cè)谕媸謾C(jī)，而不是在看書”。

更可悲的是，很多人都被自己這種努力的背影感動(dòng)到了，還真的以為自己很努力呢，其實(shí)你只是看起來很努力而已。

• 自我感動(dòng)型努力
  

很多人經(jīng)常努力到把自己都感動(dòng)哭了，但還是沒什么用。

我的一個(gè)朋友跟我說：

“我很多次從圖書館出來，看到漫天黑夜，看到空無一人的街道，我覺得自己這么努力，一定會(huì)成功的?！?/p>

事實(shí)上，四六級(jí)他考了4次，都沒過。

《挪威的森林》里永澤對(duì)男主角說的：

“不要同情自己！同情自己是卑劣懦夫干的勾當(dāng)。”

為什么你明明可以很早下班，卻偏偏要拖到很晚；為什么你明明早點(diǎn)完成任務(wù)，卻偏偏要延遲。

也許就是為了感動(dòng)自己。

“哇，我每天都這么晚下班?！?/p>

“聽過很多道理，依然過不好這一生?！?/p>

不是道理無用，是你無用。

“努力這么久，依然一事無成。”

不是努力無用，是你的努力無用。

擺脫低質(zhì)量努力，建立高質(zhì)量的努力方式，才是你人生進(jìn)階的第一步。