人工智能的出現(xiàn)，不僅僅只是一種對機器的軟件升級，更是對人自身的一種完善升級。
“一種心智并不能把所有工作都完成得很好。一類特定的心智在某些方面的表現(xiàn)更為出色，在其他方面就會有所欠缺?！薄侗厝弧?。
有多少人工，就有多少智能。
解放和自由是人工智能的第一把鑰匙
前段時間我的一個同事非常擔憂，看到新聞報道說現(xiàn)在許多金融機構將通過大數(shù)據(jù)和人工智能方法，打造出一款能夠自行分析、判斷、推薦金融產品的軟件，從而替代諸多分析師和專業(yè)人才現(xiàn)在工作，最后讓這些人失業(yè)。
其實這樣的擔心從很早以前就有，從過去流水線上的機器手臂，到家庭洗衣機，從自動駕駛飛機，到現(xiàn)在的Google自動駕駛汽車。但是最后都證明，人的工種越來越多，人的經濟量級越來越大，絲毫都沒有發(fā)生什么機器完全替代人的事情。
從整個歷史發(fā)展的進程分階段去說，人的身體是被不斷解放的，解放程度越高，人的工作價值越高。
第一個階段，人的雙手被自己的雙腳解放，從此人可以直立行走，通過雙手從事最簡單的勞動。
第二個階段，人的嘴巴被木頭和石頭解放，人學會使用簡單的木質和石頭工具，從事原始的狩獵活動。
第三個階段，人的雙腳被火、鐵、銅解放，人學會冶鐵，制作堅硬的武器和農作工具，開啟了人類定居的農耕生活，人可以從尋找食物中解脫出來，開始從事商業(yè)、文化、政治事業(yè)。
第四個階段，人的身體被工業(yè)機器解放，機器幫助人更加容易地開鑿山體，更加容易地帶到更遠的位置，更加更容易地生產糧食。人們在組織系統(tǒng)中有更多的機會。
到了現(xiàn)在，人的思維開始得到解放，個體人的想法能夠通過互聯(lián)網，流竄到世界整個交流，將想象與各個不同的個體和組織交流，這種思維解放程度越深，對糧食、組織、工具的依賴越小。這也正解釋了王東岳《物演通論》人類越發(fā)展，對環(huán)境的依存度越高。實際上不是依存度越高，而是個人的自由度越高。
通過這些階段的分析，我們的雙手并未被雙腳取代，我們的嘴巴并未被木頭取代，我們的雙腳并未被鋤頭取代，我們的身體并未被汽車取代……
相反，隨著自由度的大大提高，（或者說解放程度的提高），直接讓人能夠去做更具價值的勞動和活動。
這個過程即代表人類心智的發(fā)展歷史，心智的成熟，就會讓個體和組織得到整體水平的提升。
心智則是人工智能最具體的表現(xiàn)。但自由和解放僅僅才是第一把鑰匙，順著這個思路走下去，就能夠找到人工智能的第二把鑰匙。
尋找人工智能的第二把鑰匙
按照進一步解放人的思路方向，人工智能未來將在人的各個角落出現(xiàn)，而非是科幻電影中的一個萬知萬能的機器。
K·K《必然》中講到人工智能時說道，“一種心智并不能把所有工作都完成得很好。一類特定的心智在某些方面的表現(xiàn)更為出色，在其他方面就會有所欠缺。”
隨后他列舉了24種心智類型，這些心智有的反應能力很快，有的信息面廣博，有的能夠做數(shù)百萬單調的工作，有的能夠自己制造比自身更加強大的心智，有的可以快速認知……
這些心智都是未來人工智能發(fā)展的方向。
而每一個人工智能，都將是思維上的工具，這些工具將在未來幫人在思維上做更深更廣泛的解放。而他們的目的，“不將是比人類想得更快、更好，而是能思考人類無法思考的事情”。
所以我們尋求人工智能的第二把鑰匙，即是在幫助自己思考無法思考的事情，學習無法學習的東西?；蛟S這聽起來矛盾和離奇，有點左手跟右手扳手腕的意思，但這也就是人類自我提升和解放的方向。
每個人或許不能擁有自己的機器人，但都可能擁有自己的人工智能
或許這是每個人最理性的未來——工作業(yè)務上游刃有余，做成行業(yè)領先；和同事相處甚歡，大家工作生活在一起毫無拘束；賺錢理財上總是把握先機，眼光獨到；學習上速度總是比別人更早掌握信息……
每一條，實際都是心智成熟的表現(xiàn)。而要在某方面獨樹一幟，就要建立這方面的人工智能。
人工智能并不會取代現(xiàn)代和未來人的工作，人們將在這種智能化下進一步解放自己，大量的、更高價值的工作將被生產出來。一浪接著一浪的工作，將建立在自動化基礎上的新職業(yè)如潮水一樣襲來。
我們未來努力的方向，將與這些方面相關：
1、有多少人工，就能有多少智能。
這種智能并不會是躺在床上就能降臨在每個人身邊，未來的勞動不再是耕作在田間，勞作在工廠，奮斗在工位，而是不斷努力從自身各個角度，建立一套合適自己的獨特智能工具和流程。
2、人工與自動化高度結合。
人類不能從事機器，但機器能夠從事人的工作。在不斷創(chuàng)新的道路上，人將更進一步將低效率、低產出的基礎工作分配給自動化的人工智能。我同事那種害怕大數(shù)據(jù)智能代替自己工作的情況將不會發(fā)生，大數(shù)據(jù)智能智能替代我們過去查看海量資料、分析各種眼花繚亂的數(shù)據(jù)等枯燥重復工作，更具才華的人才將把更多的時間花在更具產值和效益的工作至上。
3、單一訓練獨特心智。
過去每一個人擔任社會工作上的一種崗位頭銜，但未來每個人的思維上將分化出不同頭銜的心智，他們分別負責處理我們的情感、工作、生活、醫(yī)療、學習……心智數(shù)量的多少直接決定未來每個人競爭能力的高低和適應社會的能力。
未來大部分工作都將是新的，人工智能在替代我們現(xiàn)在從事的工作，未來我們將不再是為了在找工作上而耗費精力，而是將構建更多有意義的新工作去努力。
