對于大三/研二的來說，已經到了春招找暑期實習備戰(zhàn)階段了（最遲學校期末考完試），這個時間點是最合適的，實習怎么找？可以先看一下我之前寫的一篇：

1、

如何找到 BAT 的實習機會

對于找實習，大三/研二的一定要從戰(zhàn)略上重視起來，要有自己的戰(zhàn)略、打法，才能打好這一仗；最近幾天，不斷有讀者和我交流，我從中發(fā)現很多人關于找實習，還有其他方面的困惑，可能是我之前沒有考慮到，有些地方忽略了，所以本篇文章帶你解決找實習時候的一些困惑。

1、

春招實習備戰(zhàn)

很多人不理解這句話，我說的是春招找實習備戰(zhàn)，從現在開始，就要為了找工作而做一些準備（這個跟學習階段的系統(tǒng)性學習是兩碼事情），做的準備是多方面的：

A、簡歷準備：如果你的項目多一些，技術棧全一些，我是建議寫 2 張的（打印黑白頁就好）。

B、自我介紹準備：這個基本是面試前必備環(huán)節(jié)，你要好好的想一下，自己在技術方面的優(yōu)勢在哪，怎么說出來，能吸引面試官的注意力，讓他最大程度的對你感興趣，讓他想問你擅長的技術領域，這就是求戰(zhàn)。

比如，我春招找實習時候的自我介紹，分享給你們（希望有所借鑒啟發(fā)）：

面試官，您好，我叫 XXX，是 XX 大學 18 屆應屆畢業(yè)生，在校專業(yè)是 XXX，我在校的主要經歷是：

1、大二加入什么實驗室做了什么事情。

2、我在專業(yè)排名前多少，個人喜歡數學這些。

3、在校期間多次參與什么競賽，什么比賽，取得什么名次。

4、自己堅持在寫技術博客（堅持更新 200 余篇技術文章）、github，對技術很有熱情。

5、我個人剖析過 STL 源碼、研究過Linux內核源碼，對內核數據結構有所了解。

最后，我認為自己計算機基礎非常扎實，在 Linux、C/C++、數據結構、算法、操作系統(tǒng)、計算機網絡、數據庫這方面有深入學習，我也特別的想去貴公司，自己也特別的適合這個崗位，謝謝您給我這個機會了?。?！

切記：跟自己求職方向無關的校園經歷不用說，一切圍繞著自己能勝任這個崗位的能力來說就好，并且盡量是自己的真實經歷，不能捏造一些事實，最大程度的展現自己的能力。

C、技術準備：基礎 + 算法 + 項目

很多人私聊我，說自己時間太緊了，無法把這三處同時做好，問我基礎、算法、項目哪一個最重要，自己的側重點應該放在哪，我想說的是：這三者同等重要，這就好比你問我左手重要還是右手重要，大廠的面試，總是基礎 + 算法 + 項目這三塊，問的是深度 + 廣度，只有具備了這個能力，才能很輕松的進入大廠。

D、招聘渠道：這是最最最重要的了，沒有面試機會，一切空談，關于你想要的面試經驗、學習路線，招聘機會，投遞渠道，問題咨詢，等等等，關于春招、實習、秋招的，都可以去：?？途W、脈脈，這 2 個平臺對我的幫助是極大的！

2、

學到什么程度才能去找實習

上次很多人看完我的文章，說是知道了要怎么做，現在好好準備，等三月份全力找暑期實習，我以為你們是真的知道了，但是你們知道的跟我知道的完全是兩碼事情，我都說的很清楚了，不要等，現在就投簡歷，為什么還要等到三月份呢？（有些人的理解能力是真的差）

我當時找實習就是元旦附近開始海投的，這個時間點真的很重要！

還有一些人說自己現在研二，導師逼著要寫論文，發(fā)論文，暑期也不放人，也不可能去實習，時間太緊了！更沒辦法去找實習，只能在校抽時間準備了。聽到這些，我真是醉了，不要遇事總抱怨、總是列出一大堆理由（全國那么多研究生，大家情況跟你是差不多的，多看看別人，比你厲害的人是怎么搞的），辦法都是想出來的，想想總會有其他辦法的（以后工作了，是只看結果的，管你什么三七二十一）。

我在之前的文章中寫的很清楚了，你能拿到實習 offer 跟你去不去實習是兩碼事情，我就不相信，你出去電話面試，說你上洗手間，導師還不讓你去，還管你這個，導師每天 24 小時跟著你嗎？（面試官都是很好的，電話面試、視頻面試都是可以約時間的）。

還有人說自己沒時間準備這些，忙著其他事情，我只能說 2 點：

(1)、你做事的效率有些低，不會合理的規(guī)劃時間，時間的利用率有點低。

(2)、你內心對去大廠的渴望遠遠不夠，對這件事情極為的不重視，你的渴望有多大，你的動力就有多大，那么你成功的機率就有多大！

還有人說，我現在就好好準備，等我三月份在投遞，我再說一次，沒有完全準備好的時候，哪怕你只有一點點的編程基礎（真的不在乎你現在會什么，會多少，去被虐了，就知道差距了，這個不丟人，反而很重要），也要趕緊投啊。

你要清醒的認識到：你已經被推到春招找實習這個風口了，根本沒時間等你，你只有往前沖，而不是猶猶豫豫的，就這個時候，就現在，趕緊海投，邊找實習邊面試邊學習，珍惜每一次面試機會，多總結反思，多復盤，在面試中學習，在面試中進步，在面試中成長！

不管你最終去不去實習，找的這個過程，以及面試的經歷，對你的人生都是一種磨練，對你之后在求職的路上，也會有很大的幫助，面試經驗，以及怎么跟面試官交流，這些真的需要自己去體會；當你面試的多了，跟面試官討論一些問題的時候，面試官也是人，也有很多不會的，那個時候，他的心理是害怕的，你不用虛，真的，很多面試官常年做業(yè)務，在某方面的技術真的有可能就是欠缺，就是不如你，你沒必要覺得人人都很厲害（當然大廠大部分面試官確實是基礎扎實，比較厲害的）。

現在是什么時候，是生死存亡之際，是性命攸關之刻，沒有這個意識的人，在職場中，不管是做事，還是做人，危機意識永遠不夠，也做不好，我是真的希望大家對于做事的態(tài)度一定要非常的積極、認真、樂觀！

說了這么多，就一個意思，現在，就是現在，一定一定要去找實習，最終要找的是暑期實習！

意識很重要，只有方向對了，才能走對路，只能說這么多了，大家多體會吧！

3、

小公司實習值不值的去

有人問了這么一個問題：寒假實習找到了小公司（日常實習）或者暑期實習找到了小公司，自己是在學校好好準備還是去實習呢？我覺得這個問題問的是真的好，估計也是大部分人想問的吧？

A、

先說說兩者的區(qū)別，日常實習和暑期實習相比，雖然都是實習，但是區(qū)別還是挺大的；你的先想明白為什么會有這個實習，以及它的出現背景，及解決的問題是什么呢？

日常實習：主要是公司緊缺人手，招你來干的都是一些簡單，快上手的活為主，對于這些活的含金量就可想而知了，但是在其中，你可能也會接觸到一些項目，以及公司中做事的風格與準則（在大公司才能看到）。

暑期實習：主要是面向企業(yè)的未來招聘，做一些人才儲備，對于應屆生來說：實習轉正 + 提前批 + 秋招，實習轉正是占了很大一部分名額的，在暑期實習中，更重要的是融入公司的氛圍，以及認可公司的文化價值，和周圍人處好關系，在具體做事上，會讓你從基礎的文檔，常見的工具，從一些邊邊角角上做起，會讓人有一種打雜的感覺，這個是正常的，因為公司重在培養(yǎng)你，對你一步一步做好職業(yè)上的規(guī)劃與指引。

B、

對于寒假實習來說：如果你能有大廠/獨角獸的實習 offer 的話，這些大廠基本上就是你平常聽過的一些互聯網公司，都是可以選擇直接去實習的，如果是當地的一些小公司（在當地名氣還不錯，你也比較認可的話），也是可以去實習的，這個時候的目的就是：看看能不能積累幾個在企業(yè)中的項目經驗和自己在校期間的實習經歷，我認為這個時候邊實習邊準備是最好的策略；如果你要去的這家實習公司跟你的崗位不符合或者這家公司很不好，那就沒必要寒假去實習了。

對于暑期實習來說：如果有互聯網大廠以及知名獨角獸公司，那就去實習（其他的，比如本地知名互聯網公司，還是別去了，都快暑假了，這個時候時間是最重要的了），不然就待在學校，好好準備，多去?？途W和脈脈看機會，馬上就會參與提前批的投遞，內推，以及秋招了。

C、

對了，順便說一下，投遞日常實習完全不影響暑期實習的，就是你日常實習的面試沒有通過，暑期實習正常投遞就好；暑期實習如果面試沒有通過，有些公司會有面試記錄，大部分公司不影響秋招內推（有些公司春招實習參加過內推，秋招的內推就不能再參加了，意思是內推只有一次機會，京東好像是這樣的）。

我算是對于百度的招聘特別了解，面試過百度很多場了，當時接 offer 的時候，同時有好幾個部門在搶；對于百度，是按照部門進行投遞，每個部門的 hr 單獨組織該部門進行面試，最終哪個部門決定要錄用你的時候，就會問你要身份證信息，在和你確認一下情況，把信息錄入系統(tǒng)，那么你就被該部門鎖定了。

真的，遇到百度的招聘，直接郵箱投遞就好了（我當時在牛客網上投了好多部門的），光百度就面試了好幾十場，遇見了不同的部門，只要留了郵箱，一直投遞就好，百度真的是機會很多，希望多注意這方面情況（我個人感覺，百度的技術面試比騰訊難，要求會更高一些）！

4、

技術學到什么程度才能找到大廠實習

還是有人問我技術學到什么程度，才能去大廠實習？這個問題，我之前說過了，請認真看看下面這篇文章：

1、

淺談秋招

對于不占任何優(yōu)勢的，一定要趁早，不要等到真正的春招實習或者秋招來臨的時候，在做準備，在去找，那個時候各路大佬齊聚，你想進大廠就更難了，一定要從今天就開始布局（最遲元旦左右）。

不會打仗，打幾仗就好了，怕什么?。。?！

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