最討厭同事每天跟我說，你要找到這件事情的最小顆粒度，每次他嘮嘮叨叨跟我重復(fù)這句話的時(shí)候，我的腦?？偸侨滩蛔〕霈F(xiàn)幾個(gè)字：又來了，又來了！

最近把客戶從個(gè)人微信添加到企微，真的是讓我頭大，首先是人員協(xié)調(diào)的問題，因?yàn)槭莾傻剞k公，我不可能隨時(shí)拿到售后的手機(jī)，另一方面，他們也很忙，我不好意思每天讓她們幫我去一個(gè)個(gè)給客戶私信。

一周的時(shí)間過去了，同事的追問，讓我仿佛又掉入以前混亂的深淵，我一面想著這個(gè)事情有太多阻礙無法推行，另一面又會(huì)想到，完了完了，我真的是能力不行，連這點(diǎn)事情都理不清楚，而且越理越亂；

每次一想起這件事情，我就覺得有挫敗感。有時(shí)候很想認(rèn)真做點(diǎn)事情，但是往往就是越做越亂，完全理不清楚，最后不了了之，這就是我做很多事情出現(xiàn)的問題，在同事參與這個(gè)事情之前，就是這樣的情況，導(dǎo)致很多事情我都做了，但是最后不了了之，沒有產(chǎn)生結(jié)果。

今天我在整理這些客戶信息的時(shí)候，突然就想到，把這些客戶詳細(xì)分類再分別多次去觸達(dá)，不僅解決了重復(fù)打擾客戶的情況，也解決了內(nèi)部信息混亂的問題，這樣不管后面我做什么動(dòng)作，都可以做到有據(jù)可查。

也是通過這件事情，我突然意識(shí)到之前很多事情我推進(jìn)不了的原因，同事天天掛在嘴邊的那句“最小顆粒度”突然出現(xiàn)在我的腦海里，就是因?yàn)槭紫任易约旱乃悸凡皇呛芮逦?，沒有做到最精細(xì)的顆粒度，讓這件事情每一個(gè)維度都有據(jù)可依，有數(shù)據(jù)可復(fù)盤。如果最開始就沒有精細(xì)到，誰來執(zhí)行，什么時(shí)候，多久有結(jié)果，就會(huì)像滾雪球一樣，時(shí)間越長，做的越多，暴露的問題就越多。

這件事情，讓我有一種豁然開朗，茅舍頓開的感覺，以前那種糾結(jié)，挫敗感突然真的就一掃而光了，很多事情的底層邏輯是相同的，帶上腦袋，認(rèn)真思考，認(rèn)真做事，總會(huì)有理清楚的那一天，這就是成長！