“老大，我買好了火車票，明天就回老家了，今天就不去公司了。”
“不是明天才回嗎？今天上午來把工作交接一下再走吧吧。”
“我才上了一個多月，手上也沒有成交的客戶，感覺沒有什么要交接的?！?.....
朋友跟我吐槽，今年招人特別難，整個一年一直處于培訓(xùn)新人的狀態(tài)，前前后后已經(jīng)有4個人在試用期走掉了，現(xiàn)在都不敢輕易招人。他有一家外貿(mào)公司，因為規(guī)模小，加上地處深圳布吉一個不起眼的寫字樓，招人十分困難，好不容易招進來的員工試用期就走掉，還是很折騰的。他很煩惱，這些90后小年輕，為什么經(jīng)常動不動就辭職，而且是不肯回來做交接。我問他你公司雖然小，有沒有規(guī)定好離職的章程。他說怎么沒有，但是就感覺這些90后就是做事任性。我勸他，別急著給90后貼標簽，慢慢挑，肯定有好的。
但是，更重要的是，我想對那些離職時不留言不做交接的人說，你辭職不交接的樣子，可真丑！
（一）辭職見人品
我在一家做平板電腦的外貿(mào)公司呆過幾個月，公司有兩個銷售團隊，一個是女子團，清一色女生；一個是男子團，男生占一大半。女子團業(yè)績特別好，有個叫Cindy的，人長的清秀，嘴巴也乖巧，做了快一年，積累了不少客戶，業(yè)績不錯?？墒窃谑患倨谥缶吞岢鲛o職，說她要留在老家和姐姐一起開店，不回來了。公司讓她人不回來可以，至少要交一份客戶明細給其他同事做交接。人家哪里肯，打了幾次電話后干脆直接換號碼，聯(lián)系不上了。
她手頭的上百個客戶就這樣不明不白的散著，幸虧公司有郵件管理軟件，同事花了一周才慢慢整理出一個頭緒。有一個客戶因為尾款一直沒付，而Cindy也沒有及時跟進，同事也不知道，拖過了客戶的交貨時間，人家干脆不要了。導(dǎo)致那一單就直接淪為庫存了，只能賤賣給其他客戶。
當時，9月份的工資財務(wù)在月底就發(fā)了，因為考慮到十一黃金周大家要出游，需要用錢。Cindy就是明顯的覺得反正錢已經(jīng)給了，我不回公司你還能咋滴。從那以后，公司把發(fā)工資的時間調(diào)整為每月的15號，如果無故離職不做交接的，半個月的工資就不發(fā)了。雖然很殘忍，可是公司也很無奈。
且不去探討Cindy不肯交接的原因，就這個事實而言，她就已經(jīng)給自己貼上了做人不誠實，做事不靠譜的標簽。萬一Cindy在老家開店不成功，再想回到深圳做外貿(mào)，這個黑點是不是會一直伴隨她的職業(yè)生涯。如果應(yīng)聘的新公司很正規(guī)，做離職調(diào)查，這個黑點是不是一下子就被否定了。
分手見人品，辭職見職品。一個人無論有多大的能力，如果在人品上打了折扣，是很難有更大的發(fā)展空間的。就像一件白襯衫，粘上了黑點，怎么漂白怎么洗，都恢復(fù)不了原來的純白色，最后只能扔掉。
（二）好的人品+ 好的努力 = 好人生
2012年的時候，我在公司里也兼了一些招聘工作，我一直記得一個叫May的武漢女孩，她和我印象中的潑辣的武漢女漢子（不好意思，在武漢生過幾年看到了太多武漢女人潑辣，風(fēng)風(fēng)火火的行事作風(fēng)，此處潑辣并非貶義，不喜勿噴。）不同，一頭漆黑長發(fā)，皮膚白皙，說話輕聲細語，笑起來眼角上揚，十分有親切感，因為這個外形的感覺我就一眼看中了，后來老板二面就進了公司。
她恰巧坐我旁邊，做事雖然有些溫吞，但是非常細致，是個不錯的好苗子，老板也經(jīng)?？滟澋?。她本來在武漢有一份穩(wěn)定的工作，可是想要和大學(xué)的男友在一起，就隨著一起來深圳。英語不錯的她就想試試外貿(mào)。可誰知，和男朋友相處不到兩個月，兩個人就告吹。原來之前長達兩年的異地戀，男友早就心猿意馬，投入了一個比自身條件更好的女孩的懷抱。
陌生的城市，陌生的環(huán)境，陌生的工作領(lǐng)域，加上深圳的快節(jié)奏讓May倍感壓力，常常懷疑自己。而這些遠遠比不過相愛多年的男友的劈腿更令人心寒。她跟我說，別人都說深圳是個夢想城市，可是深圳卻是她的傷心之地，而且傷的體無完膚。她太痛苦了，準備離開。走之前，給我寫了一封很長的郵件，說自己的困惑和反思，也對自己兩個月來的工作進行了總結(jié)，還有一些潛在客戶的工作交接。當時我的感覺就是，這個女孩以后一定會好起來的。
May 回到武漢后，住在哥哥買在光谷的房子里，并在附近找了一份工作，做農(nóng)業(yè)機械進口。后來因為人勤快，脾氣好，做事細致，在采購方面也做的相當出色。而且在武漢重新遇到喜歡的人，前年結(jié)婚并生了一個可愛的寶寶。
好的人生一定是好的人品，再加上好的努力得來的。May這樣的女孩就像金子，到哪里都會發(fā)光。人品好的人，自然會吸引更好的人，為自己的人生助力。人品好的人不說大富大貴，想過上幸福安穩(wěn)的生活是不難的。
（三）做事留一線，日后好相見
我雖然做外貿(mào)多年，呆的幾家公司也不大，根本算不得白領(lǐng)精英。但是我一直的做法都是每一份工作都要好好做，如果干不下去，也要體面的辭職。按照公司的章程走，提前多久提出離職，然后工作做好交接。我走的時候經(jīng)常會跟老板說，如果有一些客戶的工作不清楚的，可以隨時電話問我，或者叫我回來善后都可以。
我在第一家外貿(mào)公司只做了三個月，走之前成交了一單。那個單子的后續(xù)都是同事Jack幫我跟進的，打樣，做大貨，然后空運。我記得在新公司入職兩個多月后的一天，老板娘Annie 打電話問我銀行卡是不是跟之前一樣，有一部分提成要發(fā)給我。我當時早就忘了那個訂單的事情，對突如其來的Money激動不已，不過仍然保持冷靜，說訂單都是Jack的功勞，我提成發(fā)不發(fā)沒關(guān)系。但是Annie 堅持說，在你手上成交的訂單，就有你一半的功勞，你和Jack 提成對半分，這是公司規(guī)定。當時那個感動??！
這件很小的事我一直記在心里，也在之后的每一份工作都堅持一個原則：離職時做好交接，方便同事的后續(xù)工作，不給公司添麻煩。做事留一線，日后好相見。離職了以后還能和同事老板做朋友，如果你繼續(xù)在這個行業(yè)里混，多積攢一些人脈絕對是好的。
(四) 給職場新人的建議
對于剛剛?cè)肼毣蛘哒谡夜ぷ鳒蕚溥M入職場的新人，我想給幾條看似簡單，但是非常有用的建議：
1，進入到新的公司，一定要放低自己的姿態(tài)，踏實的學(xué)東西。即使發(fā)現(xiàn)不合適，要辭職也要做好交接，不管你做一個月兩個月，甚至是一天兩天，都要提前提出離職申請，按照公司章程走，不給公司添麻煩。
2，離職之前，必須做好工作交接，毫無保留。特別銷售類的工作，客戶資源是公司給你的，也是公司的，你想帶走也絕非易事，不如坦誠交接，給公司留個好的印象。老板的圈子一定比你廣，損失一個客戶不算什么。但是你因此而在新公司被老板知道背叛的歷史，豈不是自毀前程。
3，交接工作看似簡單，實際就是對你這段時間工作的總結(jié)和反思。你交接的過程正是對以往工作進行復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗的過程。做好這一步，對你進入下一份工作會特別有幫助。
4，做事先做人。做事的技巧可以慢慢學(xué)，可是人品不好，終究會影響你做事的風(fēng)格，方向偏了，跑得再快再遠也到達不了終點。
