今天看了一下單位幾年來的材料，發(fā)現班子60%以上都是16年后才來的，真正扎根在大山里的不過三兩人。至于小科，基本都是考個身份，15年鄉(xiāng)鎮(zhèn)考進來6個，雖然有服務年限，但不到1年就想方設法借走了四五個。可以說整個單位三分之一的人被安排過來，三分之一的人找路子離開，剩下三分之一要么太老，要么本地人，要么搞了個股級職務，不好走開。

主要原因還是養(yǎng)家糊口不容易。一是自己的對象在大山里不好就業(yè)，二是自己的娃在大山里接受不到良好教育，三是往返一次大山至少要上百塊油費和5個小時時間，扛不住。那么，誰來發(fā)展大山呢？由此可見歷朝歷代也只能是城市包圍農村，深山野林貧瘠的土地也養(yǎng)不活人。誰愿意去消滅貧困人口，誰又能做得到呢？當農村與城市的差距越來越大，公平與正義，個人前程和生民疾苦，又怎么調和？

大山確實事少，又或者說我現在待的辦公室事不多。如果每個人都想著向上爬，那誰來做最基礎的工作？但如果不爬，難道要奉獻一生嗎？所以每個人都是絕對的自私，相對的無私。市場調節(jié)也是好的，能走的走，走不了的留；想來的來，去和留就看本事。以五十步笑百步。我們都沒有道德的制高點，誰有呢？倒是文件有。

滿紙荒唐言。