赤龍ERP的EHR功能講解--第26篇
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說流程
ERP中的HR模塊屬于ERP的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)部分，在業(yè)務(wù)流程中主要用于記錄操作人員以及操作部門，并配合控制權(quán)限和工作流。赤龍ERP中的HR模塊內(nèi)的流程是：創(chuàng)建職員并關(guān)聯(lián)用戶；創(chuàng)建部門；創(chuàng)建職位；最終將部門、職位、職員關(guān)聯(lián)在一起后，即完成配置的全部流程。
說業(yè)務(wù)
下面我們來聊聊HR模塊的功能以及解決了哪些問題。
（1）職員關(guān)聯(lián)用戶：之前說過，赤龍ERP的設(shè)計是用戶與人員信息分離的，即用戶只負(fù)責(zé)登陸和權(quán)限，職員負(fù)責(zé)記錄人員信息，并最終反映到業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，形成管控。
（2）業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與HR數(shù)據(jù)：業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)幾乎無一例外需要記錄職員信息，包括操作人員和所屬部門，然后又通過這兩個字段來管控數(shù)據(jù)權(quán)限。
（3）職位的作用：ERP中為什么需要職位呢？通過職位的類型和管理屬性，來控制工作流的流轉(zhuǎn)節(jié)點，即誰來審批。有時我們需要判定部門或中心負(fù)責(zé)人審批，或某個職位的人來審批，就需要人員職位的輔助。
說操作
一、職員管理
操作說明：
1、進入“職員管理”菜單，可查看所有職員的列表
2、新增職員
（1）點擊“新增職員”按鈕，打開編輯頁面
（2）關(guān)聯(lián)用戶名，并填寫工號、姓名、性別、職員狀態(tài)等信息，保存后生效
二、崗位管理
操作說明：
1、進入“崗位管理”菜單，可查看所有崗位的列表
2、新增崗位
（1）點擊“新增崗位”按鈕，進入編輯頁面
（2）輸入崗位編碼、崗位名稱、崗位類型，保存后生效
三、部門管理
操作說明：
1、進入“部門管理”菜單，可查看所有部門的樹形結(jié)構(gòu)
2、可通過“新增節(jié)點”，“修改節(jié)點”，“刪除節(jié)點”按鈕來實現(xiàn)對部門的增刪改
四、職員關(guān)聯(lián)部門
操作說明：
1、進入“職員關(guān)聯(lián)部門”菜單，點擊左側(cè)部門，可查看所有的關(guān)聯(lián)關(guān)系
2、新增關(guān)聯(lián)
（1）選擇要關(guān)聯(lián)的部門
（2）點擊“新增關(guān)聯(lián)”按鈕
（3）選擇職員和崗位，點擊確定完成關(guān)聯(lián)
五、數(shù)據(jù)字典（基礎(chǔ)配置）
數(shù)據(jù)字典用于定義各業(yè)務(wù)模塊中的選擇值范圍，此功能用戶可自定義增減。新增后的編碼無法修改，業(yè)務(wù)記錄后將編碼作為唯一辨識依據(jù)
操作說明：
1、進入“數(shù)據(jù)字典設(shè)置”菜單，可查看所有字典(值集)列表
2、新增值集類型
（1）點擊“新增值集類型”按鈕，打開編輯頁面
（2）輸入編碼和名稱，并保存生效
3、維護值集的值
（1）點擊列表頁中“維護值集”按鈕，進入編輯頁面
（2）點擊“新增值”按鈕
（3）輸入值編碼和值內(nèi)容，并保存生效
后記
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