? ? ? ?習(xí)近平總書記曾指出：“我們將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，建設(shè)更高水平開放型經(jīng)濟新體制，創(chuàng)造更具吸引力的營商環(huán)境?！眱?yōu)化營商環(huán)境是貫徹落實十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的具體行動。為加快建設(shè)一流營商環(huán)境，我市制定了組織工作服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境新措施，通過其中三大引領(lǐng)，著力打造公平高效充滿活力的市場環(huán)境、高效務(wù)實作風(fēng)廉潔的政務(wù)環(huán)境、不拘一格吸納人才的人文環(huán)境，為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

? ? ? ?以黨建引領(lǐng)為旗幟，開拓營商市場環(huán)境廣闊天空。突出組織工作的政治屬性，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把“旗幟鮮明講政治”的要求貫穿組織工作服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境的各個方面，為著力推動優(yōu)化營商環(huán)境優(yōu)化工作提質(zhì)增效。壓實工作責(zé)任。將每個重大項目逐一落實到具體責(zé)任單位，具體領(lǐng)導(dǎo)干部，全面梳理崗位職責(zé)，列出工作清單，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢，有效推進政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效；加強教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部提高工作本領(lǐng)，強化公仆意識，為民情懷，牢固樹立“人人都是營商環(huán)境，個個代表陽江形象”的理念；織密建強黨的組織體系。充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提升黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展效能，幫助企業(yè)解決實際問題。完善政務(wù)大廳窗口的黨組織陣地服務(wù)體系，設(shè)立“黨員先鋒崗”發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為市場主體提供貼心暖心服務(wù)，全面增強黨建促營商環(huán)境建設(shè)的政治自覺，思想自覺和行動自覺。

? ? ? ?以作風(fēng)引領(lǐng)為船錨，維護營商政務(wù)環(huán)境高效務(wù)實。良好的政商關(guān)系，廉潔的營商環(huán)境，對于一個地方發(fā)展的重要性不言而喻，是推動經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。既不能不敢擔(dān)當(dāng)，畏手畏腳，對企業(yè)的合理訴求不理不睬，更不能向誘惑低頭，越過紅線底線出現(xiàn)貪腐問題。增強服務(wù)意識。變“避責(zé)思維”為“負責(zé)思維”，對市場主體在項目落地、企業(yè)運營全過程存在的突出問題進行集中整治，全面優(yōu)化各種要素保障和服務(wù)條件。力爭做到辦事效率明顯提高、重點難點明顯突破、基層群眾明顯受益的目標(biāo)，扎實推進，抓準抓實抓出成效；優(yōu)化工作流程。梳理“最多跑一次”政務(wù)服務(wù)事項，對群眾和企業(yè)到政府辦理事項進行全面梳理，按照標(biāo)準化規(guī)范化進行歸集，減少群眾辦事環(huán)節(jié)，按照上級要求加快政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，讓群眾實現(xiàn)“高效便捷辦好每一件事”；加強監(jiān)督考核。嚴格落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、過錯責(zé)任追究制等工作制度，狠抓窗口作風(fēng)“紀律整治”。以日常巡查與隨機督查相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出、立查立改。加大對不作為亂作為等行為的監(jiān)督力度，嚴格防范公職人員違規(guī)插手經(jīng)濟活動破壞營商環(huán)境，筑牢清廉防線，提升服務(wù)水平和能力。

? ? ? ?以人才引領(lǐng)為風(fēng)帆，助推營商人文環(huán)境行穩(wěn)致遠。堅持黨管人才的基本原則，把黨管人才的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才引領(lǐng)營商環(huán)境建設(shè)的體制機制優(yōu)勢，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，化危為機育新局，在推動科技發(fā)展中跑出人才引領(lǐng)“加速度”。拓寬聚才廣度。立足我市實際，重點圍繞打造合金材料，裝備制造，綠色能源三大千億支柱產(chǎn)業(yè)集群，精準引進掌握領(lǐng)先科研成果和關(guān)鍵核心技術(shù)，填補產(chǎn)業(yè)空白的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊；激活用才熱度。實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持計劃，培養(yǎng)和造就一批創(chuàng)新能力強，發(fā)展?jié)摿Υ螅a(chǎn)業(yè)前景好的企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。通過人才專項資金給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才配套獎勵，充分發(fā)揮高校，科研機構(gòu)與龍頭企業(yè)的積極作用；提高留才溫度。梳理完善人才領(lǐng)域服務(wù)事項目錄，實行“漠陽優(yōu)才卡”制度，為人才提供住房保障，醫(yī)療保健，子女教育，配偶就業(yè)，文體生活，公共服務(wù)等方面高效便捷專屬服務(wù)，讓人才能感受到賓至如歸的溫暖。