干群關(guān)系，既是魚(yú)和水的關(guān)系，也是枝葉和根脈的關(guān)系，干部要貼近群眾，把工作做到群眾心坎里，才能收獲群眾的認(rèn)可、支持，唯有放下架子、想出法子、擼起袖子，干群之間才能架起連心橋，事業(yè)發(fā)展的道路才能越走越寬廣。

心貼心的關(guān)鍵，貴在用群眾語(yǔ)言說(shuō)群眾聽(tīng)得懂的話(huà)，要在把群眾的事當(dāng)成自己的事辦。從“交警譚喬”“挖機(jī)小何”走火的事例來(lái)看，他們一個(gè)是交警、一個(gè)是普通群眾，之所以能夠深入人心，共有的特質(zhì)是真實(shí)記錄不修飾、換位思考不教條、平等對(duì)話(huà)不居高，群眾工作也應(yīng)當(dāng)遵循這三條要義，以“去濾鏡化”的溝通方式，少說(shuō)“你和我”，多說(shuō)“我們”，用真心換取真心。

突破“自說(shuō)自話(huà)”的困境，要求廣大基層干部學(xué)會(huì)“俯身彎腰”，群眾的心里有把標(biāo)尺，能夠準(zhǔn)確衡量干部是真心實(shí)意還是敷衍了事，他們需要的永遠(yuǎn)不是“你說(shuō)我聽(tīng)”，而是“你聽(tīng)我說(shuō)”。贏(yíng)得群眾認(rèn)可，必須主動(dòng)走到田間地頭、街頭巷尾，和群眾同坐一條板凳，聊聊柴米油鹽、問(wèn)問(wèn)急難愁盼。只有讓群眾感受到平等和尊重，他們才愿意掏心窩子說(shuō)話(huà)，干部也才能真正掌握基層實(shí)情。

事實(shí)告訴我們：群眾不需要華麗的辭藻，而是渴望真誠(chéng)的對(duì)話(huà)；不需要高高在上的指導(dǎo)，而是希望平等的交流。新時(shí)代新征程，廣大干部應(yīng)當(dāng)傳承這種“俯首甘為孺子?！钡木?，在與群眾同吃同住同勞動(dòng)中讀懂民心，在解決一件件民生實(shí)事中凝聚人心，共同譜寫(xiě)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新篇章。