——新精英生涯新秀營《從0到1開啟個人品牌》課程筆記

一、為什么人人需要個人品牌

個人品牌的本質(zhì)是你獨特的個人標簽，比如你是誰？你有什么特點？你可以為別人解決什么問題？別人在有什么需要的時候，可以找到你？塑造個人品牌方面，我們常常有一些誤區(qū)：

1、普通不需要塑造個人品牌？

個人品牌存在于別人對你的評價和印象中。其實個人品牌的塑造是可以主動管理的，你可以擴大自身品牌的輻射范圍，讓更多的人了解你，從而鏈接更多的資源和機會。如果不主動掌握和塑造自己的個人品牌，就只能被其它人掌控。

2、我不喜歡高調(diào)怎么辦？

有人說我就喜歡低調(diào)怎么辦？低調(diào)其實也是個人品牌的風(fēng)格和特質(zhì)，知道你的人越少，資源和機會就自然少，機會和資源都是需要自己去爭取的。有人說我就是不高調(diào)？低調(diào)只是個人風(fēng)格，不是不對外傳遞的理由。

3、沒有準備好怎么辦？

不開始永遠都無法準備好，技能要在實踐中訓(xùn)練。不去開始背后真實的聲音到底是什么呢？恐懼？擔(dān)心？不自在？這些感覺的背后又是什么呢？擔(dān)心別人對自己的評價和看法？你認為沒法把最好的一面展現(xiàn)出來。其實最難的階段是突破自己的想像，跨出自己的恐懼。

個人感悟：每個人都是獨一無二的，每個人都可以打造個人品牌，打造個人品牌不等于高調(diào)，低調(diào)也可以是一種品牌，你的獨特之處或凸顯價值的部分就是你的品牌，有品牌就要亮出來，積極主動才能掌控一切。

二、個人品牌的人設(shè)和定位

個人品牌最好是真實存在，能做到知行合一，它不是一蹴而就，需要在實際做的過程中動態(tài)調(diào)整，包括以下方面：

1、你的稱號：最好能朗朗上口，易于傳播。比如我在簡書上的筆名叫“看那看那月牙泉”。

2、角色標簽：包括工作職位崗位、學(xué)歷和生活標簽。

3、個性標簽：你是一個什么樣的人，給他人什么樣的感覺，你的幾格或特質(zhì)或人格魅力是什么？包括核心價值觀、性格、人生狀態(tài)、人生目標等。

4、專長標簽：最核心的標簽（擅長的，有能力，吸引市場需求）；長線價值（熱情能變現(xiàn)）的標簽：長期深耕的領(lǐng)域，職業(yè)外的探索，優(yōu)勢和愛好。

個人感悟：不管是在工作還是生活中，每個人都有人設(shè)和定位，每個人都不是全能的，優(yōu)勢區(qū)最多也就那么二三個，我們必須有對自己清楚的認知，比如我的職場定位就是做一個親和、實戰(zhàn)和專業(yè)的咨詢式培訓(xùn)師，當(dāng)然這個定位還可更聚焦。

三、打造個人品牌三步走戰(zhàn)略

1、拉新：可以去混一些社群，在社群里提供價值、輸出觀點、提供幫助，做一些線上分享等，一般來說付費群的質(zhì)量會相對更高。這些社群可以線上線下相結(jié)合，既可以被動引流也可以主動引流。

2、促活：增加他人對你的人及專業(yè)度的信任。朋友圈的塑造（展示你的專業(yè)度、產(chǎn)品服務(wù)、取得的成績與好評、能傳遞自己的價值觀人格魅力的）、免費/公益體驗、寫作輸出等都是很好的方法。

3、轉(zhuǎn)化：轉(zhuǎn)化的方法有做咨詢、線下講課、線上分享等。

個人感悟：目前自己主要是在學(xué)習(xí)發(fā)展與職場提升這兩個領(lǐng)域精耕，有參與一些社群，比如武漢菁英講師俱樂部、中國培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部以及AACTP培訓(xùn)師俱樂部等，有一些學(xué)習(xí)和分享，但是還不夠，以后必須要有更多的輸出，不拘泥于某種單一形式，咨詢、線上線下分享及寫作輸出都需要同步進行。