信任是相信對方是誠實、可信賴、正直的。
然而，
信任不是單向的，而是雙向的；
信任是相信，但并不輕易相信。
不知道為什么，總是很容易相信別人，其實自己也吃過虧，但是別人問，自己不會那么在意很多結(jié)果，就會和盤托出。有時候會思考能不能說，但是內(nèi)心單純地覺得別人都問了應該不是不能說的，于是，在“快速的覺察”之后，還是會告訴別人。本以為，相信就是這么簡單，沒想到，你的信任，在職場，在別人那里，就會“變味”。你的信任，在權力面前、在利益面前，就變成了“流言”。
當自己感覺到因為信任而受傷的時候，只想拿一副盔甲，把自己包裹起來，雪藏自己的內(nèi)心，不禁會失落、委屈、自責、反思。
當然，自己是“言論”的發(fā)布者，帶來了不好的影響，進而給自己帶來了困擾，對于自己而言，有什么樣的思考呢？
? ? ? ?1.復盤。相信真實的自己就是那個自己，沒有任何粉飾。但，事情已經(jīng)造成了影響，吃一塹長一智，積累經(jīng)驗，選擇性的相信。
? ? ? ?2.感恩。感恩告知我真相的“指路人”，感恩找到自己俱樂部支持我、給我力量的伙伴們。
? ? ? ?3.識別。這一次“信任危機”事件，讓自己識別到“信任值”。在今后的工作和生活過程中，注意一笑而過、笑而不語，在交流和交往的過程中識別。
? ? ? ?4.突破。找到問題，審視問題，解決問題。既然是“信任”帶來了問題，從因上努力，突破自己的固有模式，保護好自己珍貴的“寶藏”。
在我的心中，“信任”對我的獨特意義是什么呢？
? ? ? ?“信任”是自己與他人相處的價值觀，對自己有特別的意義，一直相信你對別人真誠和信任，可以換來真誠和信任。但，這么珍貴的“信任”，應該被珍視。被自己珍視，把它作為珍貴的資源去給予。
接下來，我要怎么樣給予“信任”？
? ? ? 1.分清場合。躲避巨坑，職場禁忌不要碰，保護自己也維護整個場域的平衡。
? ? ? ?2.分清對象。信任的給予，不是天女散花式的普適性給予，而是有選擇的，雙向的。
? ? ? ?3.接受信任并不輕易相信。聽到自己內(nèi)在的聲音和曾經(jīng)跳過的坑，接受，給自己的信任穿上“鎧甲”。
? ? ? ? ? 未來，繼續(xù)迎著光前行，雖然直面強光，眼部會有不適，但是閉上眼睛感受光帶來的希望，飽含著勇氣，帶著相信走向未來的篤定，有選擇的相信，不輕易相信，做最好的追光者。
【感恩】
1.zhoumin給予我的人生建議，引發(fā)我的思考；
2.找到自己俱樂部的伙伴對我的鼓勵、陪伴和支持，在我們的小窩里，只有100%接納和相信；
3.自己覺察到這個問題后自己的一系列反思，并做出了日更的決定。
