我為什么一定要進(jìn)大公司

2019年春節(jié)已經(jīng)過去,傳說中的招聘旺季金三銀四已經(jīng)到來了。2018年的職場(chǎng)風(fēng)聲鶴唳,不時(shí)傳出的裁員、優(yōu)化、減員增效風(fēng)聲,令大家對(duì)2019年的就業(yè)市場(chǎng)都很沒信心,貳姐也留意了各大招聘網(wǎng)站,招聘需求雖對(duì)比往年有下降,但大部分企業(yè)更保持了一定的人才流動(dòng)比例,只是招聘時(shí)更嚴(yán)格、要求更嚴(yán)苛些。

這篇文章主要聊下作過獵頭和HR的貳姐對(duì)工作的一些看法,希望對(duì)各位的擇業(yè)有一定的幫助。

對(duì)于應(yīng)屆生和工作未滿5年的伙伴,貳姐建議你一定要加入大公司,再不濟(jì)也要進(jìn)入中型以上公司。因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯钠髽I(yè)對(duì)你的第二份工作,甚至于你的職業(yè)發(fā)展非常的重要。中大型公司,能提供給你的不只是薪資福利優(yōu)勢(shì),還有培訓(xùn)資源,它愿意付出更大的成本培養(yǎng)新人,更大的意義在于你可以借助它的光環(huán)獲得后期更好更順利的發(fā)展和更優(yōu)質(zhì)的資源。

對(duì)于5年以上的伙伴,部分人已經(jīng)在前期沉淀完成,抑或已經(jīng)在同一個(gè)行業(yè)和崗位積累了一定的經(jīng)驗(yàn),這時(shí)對(duì)你而言,可能更重要的職位上的提升,以便獲得更大的視野。這時(shí),建議你可以到中小型企業(yè)去,會(huì)更容易獲得職位提升和大展拳腳的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展路徑和規(guī)劃不盡相同,貳姐也見過個(gè)別從畢業(yè)就在一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得成功的案例,但畢竟是少數(shù)。并且在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不大景氣的2019年,大公司的船更穩(wěn)些,即使被裁員獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的概率也會(huì)更大些。

共勉,歡迎探討指正。祝一切順利。

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